Транспорт до работы - должен ли работодатель доставлять сотрудника из села на автобусе?

ГМагадан посёлок находится от города 56 км,но мы черта города, а школьного автобуса нет, детей вывозим в город на райсовом автобусе, автобус идёт с аэропорта постоянно полный, сидячих мест нет, бывает и стоячих тоже.

Но детей всё-таки везем в город, цена 106 р в одну сторону. Как добиться школьного автобуса?

Ведь мы жители города Магадана, и тоже хотим развивать и приучать детей к прекрасному.

Администрация города запретила пригородному маршруту автобуса, следующему через городские остановки (люди из поселков, садятся по маршруту следования автобуса, чтобы ехать домой с работы), останавливаться автобусам на некоторых из них. Людям приходиться, отпрашиваться с работы, бегать, итд чтобы успеть на автобус. Администрация ссылается на то, что городские жители на нашем пригородном автобусе добираются до некоторых мест в городе, у них есть свои городские автобусы, а поселковые люди страдают. Как можно написать жалобу в Администрацию, чтобы автобус снова останавливался на остановках, на которых запретили посадку? (Хотя из поселка в город таких запретов нет). Спасибо.

Могу ли я получать компенсацию за проезд к месту работы если сначала еду на рейсовом автобусе в город а там пересаживаюсь на служебный автобус так как по другому не добраться. Расстояние от места проживания до места посадки на служебный автобус 25 км.

Хотелось бы узнать: наше предприятие-офис находится в городе. Вчера объявили, что офис переносят в поселок-40 км от города. Добираться своим ходом 1 ч, на рейсовом автобусе почти 2 ч. (зависит от расписания). Предусмотрена ли законодательством доставка работников за счет предприятия или компенсация? Спасибо.

Меня интересует такой вопрос.., если можно ответьте пожалуйста на него, с сылкой на статью закона или положение?

Должен ли работодатель доставлять Работника на место производства работ, если оно находится не на постоянном месте (цехе), а на расстоянии от него 30-40 км.., и чтобы до него добраться на общественном транспорте, необходимо потратить свои средства и время 4 часа туда и обратно.

Хотя Обьект находится в черте города.

По мнению работодателя, работник должен за свой счёт добираться от постоянного места работы до производственного объекта.

Который может сегодня быть в одном месте города, а завтра в другом...

Заранее благодарен!

Спасибо!

Может ли учитель добираться до работы на школьном автобусе если автобус останавливается на остановке сажает детей, и учитель здесь же рейсового автобуса чтобы добраться до школы.

В фирме три сотрудника. Один сотрудник проживает в соседнем населенном пункте (Добирается на работу на автобусе. Автобус ходит с понедельника по пятницу). Не местный сотрудник работает с понедельника по пятницу. Хотят переделать график работы на два через два (что для не местного сотрудника недопустимо) Должен ли работодатель учитывать интересы сотрудника при изменении графика работы?

Ситуация: устраивалась на работу в сеть супермаркетов в своем городе, одно из привлекательных условий было: доставка домой сотрудников на такси. После прохождения 2 х собеседований, двухнедельного обучения, 7 дневной стажировки и успешно пройденной аттестации мне предложили работу. Но не в моем городе, а в соседнем, так как подразделение (в которое меня готовили) оказывается уже закрылось. До соседнего города ехать примерно час, график с 8 до 23:00., естественно добираться своим ходом на автобусе (это около 200 рублей в обе стороны) , никакой доставки домой или оплаты проезда. Последний автобус уходит в 21:00, на мой вопрос как мне добираться домой после 23:00? Ответили что это уже не их проблемы.

Вопрос: как быть? Можно ли что нибудь требовать? Правомерны ли действия работодателя? При собеседовании несколько раз настойчиво повторяла, что нет возможности ездить в другой город, именно по этой причине ушла со старой работы. Ищу работу рядом с домом.

Моя работа находится не в городе: гимназия - интернат находится в селе, примерно 33 км от города. Когда я устраивалась на работу, нас возил служебный транспорт. Теперь служебный автобус возит на работу только учителей, а нам (воспитателям) приходится добираться самостоятельно на работу и с работы. Причем, рейсовые автобусы ходят редко и их приходится долго ждать, т.е. по окончании рабочего времени приходится еще задерживаться на пару часов до автобуса (или приезжать на работу позже). Администрация аргументирует это тем, что предназначение служебных автобусов только для перевозки детей. Но при приеме на работу (это было очень давно) обещали служебный транспорт. График работы нам никто менять не собирается, т.к. он зависит от учебного процесса. Законно ли данное решение администрации и есть ли какие статьи и документы, которые могут помочь нам решить этот вопрос в нашу пользу.