Предприниматель выплатил компенсацию за отпуск, но вычел ее из зарплаты - правомерно ли это?
опубликован 29.09.2020, 16:09
Ирина, в соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан при увольнении выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, за все время работу. Никакие удержание из заработной платы работодатель не имеет права делать. Для восстановления вашего права вы можете обратиться в суд. По спорам о заработной плате в течение 1 года, и по другим трудовым спорам в течение 3 месяцев, за исключением споров связанных с незаконным увольнением, по которым срок обращения в суд ограничен трудовым законодательством в 1 месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после отдыха?
Опыт работы подростков по контракту - зарплата не выплачена, вопросы о компенсации и изменении условий трудового договора
Вопрос: 1. Можно ли перенести неиспользованные отпуска на этот год?
Сейчас она увольняется и просит меня пересчитать ей компенсацию за неиспользованные отпуска.
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае его невыдачи работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут