Не выплачены пособия по безработице сокращенным работникам нмз в новозыбкове. Что делать?

Сейчас я живу в Брянске, но прописана в Новозыбкове Брянской области. 4 месяца назад я прикрепилась к поликлинике в Брянске, сейчас по семейным обстоятельствам переезжаю обратно в Новозыбков по месту прописке. Могу ли я снова прикрепиться в поликлинике г. Новозыбкова?

Как и к кому используется процентное соотношение 75% от средней заработной платы (или все таки минимальный размер оплаты труда), 60% и 45%. Если к сокращенным работникам используется минимальный размер оплаты труда то для чего нужна справка о средней заработной плате, сокращены люди не по своей вине, почему отношение как ко всем?

Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. Входит ли в непрерывный трудовой стаж работника период получения им пособия по безработице. В правилах исчисления непрерывного трудового стажа я нашла фразу, что "время, в течении которого гражданин получает пособие по безработице, не прерывает трудового стажа, но в непрерывный трудовой стаж не засчитывается", т.е если у работника был период безработицы, то этот период в непрерывный трудовой стаж не входит, но и не прерывает его. Помогите пожалуйста разобраться!

При сокращении штата и расчете сокращенных работников бухгалтерией не было начислено и выплачено выходное пособие. Часть из них обратилась в прокуратуру более трех месяцев спустя. В разговоре с представителем прокуратуры работодатель согласился добровольно выплатить причитающееся пособие. Как правильно оформить приказ о выплате и как быть с остальными работниками, которым так же не выплачено пособие? Спасибо.

Моя сестра, работала преподавателем в школе-работающий пенсионер-56 лет. Она умерла в больнице, Б\л выплачен. Выплачено Единовременное пособие на погребение по справке ф.№33,оно выплачивается из ФСС.

В колдоговоре школы в разделе Условия и охрана труда и здоровья есть п.20... работодатель выделяет единовременное денежное пособие работникам (членам их семей) за возмещение вреда, причиненного их здоровью в результате несчастного случая или профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей в случаях:-гибели работника-5433 руб, а также расходов на погребение в размере-5433 руб (МЗП);-получения работником инвалидности в размере..-утраты работником трудоспособности...

Я обращалась по вопросу выделения расходов на погребение согласно колдоговора, мне отказали сославшись на то,что все что положено выплачено.

Месяц назад приставы сняли арест со счета так как на него поступают детские пособия и пособие по безработице. Сегодня опять списали деньги со счета и пособие по безработице и детские пособия. Имеют ли право они снимать пособие по безработице, если я предоставляла справку что это именно пособие. Что делать дальше? Сегодня это мой единственный источник дохода.

Юристы на работе говорят, что сокращенные пенсионеры не могут вставать на биржу труда. Вопрос:

Может ли работник пенсионного возраста обращаться в центр занятости и в случае нетрудоустройства требовать от работодателя сохранения заработка за сокращенным работником? Как регулирует этот вопрос законодательство?

Уволился с работы по собственному желанию 20 декабря 2019 г. (работал более 10 лет непрерывно). Обратился в центр занятости для получения пособия 20.07.2020 г. Назначили минимальное пособие, ссылаясь на

«Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице»

— «п. 2. Пособие по безработице уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

С какого момента в законе считается „начало безработицы“. С момента, когда я уволился, или с момента обращения в ЦЗН? Спасибо!