У нас заключён целевой договор! Я отучиласьь 3 года, за это время не получала не какой помощи. Должна ли я отрабатывать.

В 2012 году заключила целевой договор на обучение в меде - отучилась

- в 2018 году заключила следующий целевой договор на ординатуру - отучилась

- во время ординатуры ушла в декретный отпуск (заканчивается 25.07.2022).

Вопрос: как расторгнуть целевой договор и не отрабатывать 5 лет? И сколько, я должна буду заплатить, в случае отказа от работы?

Договоры для анализа прилагаю.

Буду благодарна за помощь и возможное дальнейшее сотрудничество в этом вопросе.

Я отучилась в институте и мне нужно отработать по целевому договору три года. Год я отработала и ушла в декрет. Подскажите, мой декретный отпуск войдет в договор и по выходу из декрета я не должна отрабатывать еще два года? В моем целевом договоре этот пункт не указывается.

Прошу вашей помощи!

Заключила целевой договор в 2020 году. (Медицинский колледж). Не хочу отрабатывать, собираюсь выплачивать целевое.

Читала об этом, другие пишут, в случае неисполнения оплата не только за обучение, но и штраф, в моем договоре не указано о штрафе, в случае, если откажусь отрабатывать, будет ли штраф в итоге? Если в договоре нет об этом речи?

Ещё, в одном пункте указано, что больница обязана выплачивать стипендию ежемесячно в размере 2000, стипендию за 2 года не получала ни разу, только от колледжа, можно ли будет это предьявить в дальнейшем?

Брала целевое направление на обучение в ординатуре, отучилась, получила диплом, аккредитацию. Нужно ехать отрабатывать целевое в больницу с которой заключила договор. Но т.к обучение было в другом городе, хотела бы в нем и остаться, готова отработать целевое направление в другом городе. Будет ли это возможно? Есть ли закон, который разрешает отрабатывать целевое не в месте его заключения?

Не имя на руках договор целевой направление-закончила Астраханский базовый медколледж должна ли отрабатывать 3 года? Документы не выдавали ничего не подписовали но по окончании требуют отработать по уелевой направление стипендию не получала.

В целевом договоре прописано следующее условие "Договор действует до заключения трудового договора (контракта)". Трудовой договор заключен "на неопределенный срок". Означает ли это, что я освобождена от выплаты штрафа за целевое обучение?

Отучилась по целевому договору, работаю, хочу уволиться, в договоре не прописано сколько я должна отработать, так же ничего насчёт целевого направления не написано в трудом договоре. Но есть такая строчка в целевом договоре: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. И этим пунктом мне грозятся что у меня все прописанно сколько мне надо отработать, это так?

Ещё один вопрос договор целевой был заключён с моей мамой, но когда он заключался мне в этот момент было 18 лет считается договор действителен?

Отучилась в медвузе, договор о целевом обучении. Вышла замуж, муж служит по контракту в Росгвардии. Можно ли расторгнуть целевой договор?

В 2014 году был заключён целевой договор, отучилась 6 лет на терапевта. С этой же организацией закончила договор на целевое обучение в ординатуре в 2020 г. Планирую не исполнять трудовые обязанности и выплатить штраф. Интересна примерная сумма штрафа и из чего он складывается. Нужно выплатить лишь стипендии или деньги за обучение тоже нужно вернуть.

P.s.в договоре указано вернуть лишь меры поддержки (что это такое?)