Главный бухгалтер ООО не отчисляла налоги в течении двух лет
Главный бухгалтер ООО не отчисляла налоги в течении двух лет, сейчас под следствием по этому предприятию по другой статье 159 часть 4.поделка платежных поручений и перевод денег на свои сберкнижки, каким образом можно по первому эпизоду наказать её за не уплату налогов, директор здесь не виноват.
Здесь нужно разбираться, елси она не выплаичвала налоги, то куда все невыплаченное уходило, если к ней в карман скажем, то здесь на лицо факт присвоения и растраты (ст.160 УК РФ), если по ошибке (забыла), то отвечать будут вместе с директром коммерческой структуры.
С Уважением,
СпроситьЗдравствуйте. Ситуация следующая. Я простой бухгалтер по платежам. Проплачиваю платежи по 15 учреждениям. Контрактный управляющий одного учреждения написал письмо в нашу организацию с просьбой обеспечить отправку на свою электронную почту платежные поручения по электроэнергии в течении 3 дней со дня оплаты. Все остальные организации сами звонят и просят выслать платежные поручения!
Вопросы: Обязаны ли мы контролировать отправку ей платежных поручений или можем проигнорировать это письмо?
Могут ли наказать нас за то, что мы вовремя не отправили платежные поручения?
Какая именно статья говорит, что контролировать отправку платежных поручений должен контрактный управляющий?
, если главный бухгалтер подделал платежные документы и снял все деньги со счетов ООО, то есть обнулила счета, сдала нулевой баланс по налогам в налоговую инспекцию где тоже подделала подпись директора, суд будет по бухгалтеру по 159 части 4 расматривать, то-есть по первому преступлению, а второе по не уплате налогов в суде расматриватся не будет подскажите что нужно делать в этой ситуации так-как суммы считаются в особо крупных размерах.
расходы по экономической статье 110110 бюджетной классификации) без одновременного предъявления им платежных поручений на уплату единого социального налога, если срок выплаты зарплаты установлен до 15 числа?
Спасибо.
Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.
Деньги в сумме 3000000 рублей, незаплатила налоги, следователь предьявила обвинение по ст. 159 часть 4, у нее ребенок 15 летний сейчас она хочет сделать ребенку что он совсем больной таким образом хочет уйти от ответственности.
Связанное судопроизводство - возможность взять статью 51 второго эпизода и изменение меры пресечения
Два разных эпизода объединены в одно уголовное дело к одному следователю по статья 158 часть 2. По делу идет следствие. По одному эпизоду следствие завершено, а по второму еще не допрашивался. По второму эпизоду лишь явка с повинной, прямых улик нет - якобы есть косвенные. Можно ли по второму эпизоду взять ст.51 до суда и возможно ли изменение меры пресечения, если по первому подписка о невыезде? Эпизоды разные, находятся в одном судопроизводстве.
Написала заявление суд. приставам о выдаче платежных поручений. В какой срок должны предоставить платежные поручения? Статья закона?
На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Главный бухгалтер обнаружила ошибку при перечисление заработной платы уволившемуся сотруднику подписав платежное поручение оформленное с ошибкой. Выявив данную ошибку, уведомила директора, и дала свое согласие внести деньги в кассу учреждения. Директор объявил выговор главному бухгалтеру. Вопрос законно ли это? ведь главный бухгалтер сама доложила директору об ошибки и внесла деньги в кассу добровольно. Можно ли оспорить вынесенный выговор.
Каким образом генеральный директор и бухгалтер могут осуществлять деятельность ООО, если единственный учредитель находится под следствием, не связанным с деятельностью предприятия.
Каким образом они могут быть уволены по собственному желанию.