Можно ли мне подать заявление в письменной форме за 3 рабочих дня?

Вопрос №1784240 из г. Иваново
опубликован 23.06.2012, 11:19

Я инвалид 3 группы, работаю в фирме. Об инвалидности руководство знает, все справки предоставлены. Хочу уволиться по собственному желанию без 2-х недельной отработки. Можно ли мне подать заявление в письменной форме за 3 рабочих дня?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

закон обязывает работника предупредить об увольнении за 2 недели. Ранее этого срока можно уволиться лишь при согласии работодателя

23.06.2012, 20:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Можно, но только по взаимной договоренности с работодателем и то, если у вас на то есть уважительные причины (болезнь например).

С Уважением,

23.06.2012, 11:20

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Такое возможно по соглашению сторон. В заявлении укажите: "Прошу уволить по собственному желанию в (связи с выходом на пенсию по инвалидности)"

Всего доброго.

23.06.2012, 11:21

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Екатерина Филиппова, г.Иваново (Россия)!По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

23.06.2012, 22:26

Спросить юриста