Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели?

• г. Москва

Имею ли я право после положенных отработанных 2 недель перед увольнением уйти в положенный (накопленный к этому времени) отпуск и получить и зарплату и отпускные перед увольнением? Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели? Могу ли я получить отпускные за неотгулянный отпуск?

И еще: могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели, без выплаты зарплаты? Или эти 2 недели являются обязательным условием?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга,

1. При увольнении работнику выплачивется денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. (см. ст. 127 Трудового кодекса РФ)

2. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. (см. ст.80 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Екатерина
13.07.2015, 09:53

Начислили отпускные, но не перевели деньги за отработанный период - имеют ли право не платить?

Начислили отпускные, 2 недели за отпуск и фактич. Отработанный месяц, вышел после отпуска, отработав 2 недели, деньги не перевели за отработанный период, сказали что остался должен 2 тыс. руб. (переначислили изначально, объяснив что в зарплату все насчитали). Имеют ли право не платить за отработанное время? Даже если они сами переначислили.
Читать ответы (1)
Игорь
06.10.2020, 13:34

Может ли работодатель отказать в выдаче медицинской книжки до окончания отработанных двух недель?

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче медицинской книжки без отработанных двух недель. Т.е. Я ещё отрабатываю 2 недели после заявления, но мед книжка мне нужна уже сейчас, работодатель не отдаёт. Это законно?
Читать ответы (1)
Анна
12.02.2010, 18:57

Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?

Мне работодатель предоставил 2 недели отпуска. Я написал заявление на отпуск, мне его подписали, выплатили отпускные. Но я хочу уволиться без отработки 2-ух недель. Я знаю, что можно уволиться перед отпуском чтоб не отрабатывать после отпуска эти 2 недели, т.е. 2 отработанные недели входят в счет 2-недельного отпуска. И вот я написал заявление на увольнение перед отпуском, но в последний рабочий день перед отпуском не успел его подать работодателю. Существенно ли это? Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска? Не получится так что я подам заявление на увольнение допустим в первый день своего отпуска, а работодатель скажет мне, что поскольку вы не подали заявление в последний рабочий день перед отпуском, а подаете его в период отпуска, то вы все равно должны будете отработать 2 недели после отпуска? Спасибо Вам.
Читать ответы (1)
Людмила
05.09.2014, 11:18

Вопрос о возможности уволиться перед отпуском и отработки срока после отпуска

Я могу подать заявление на увольнение перед своим отпуском (2 недели). И время проведения в отпуске будет ли считаться отработанным пред увольнением или мне придеться отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Гущина
08.03.2014, 04:07

Оплата отпускных при отказе от отпуска - сроки выплаты и условия

Когда производится выплата отпускных если я отказалась от отпуска. Отпуск 2 недели. В следующей за неотгуленном отпуске зарплате или только при увольнении? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
12.02.2010, 19:02

Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?

Мне работодатель предоставил 2 недели отпуска. Я написал заявление на отпуск, мне его подписали, выплатили отпускные. Но я хочу уволиться без отработки 2-ух недель. Я знаю, что можно уволиться перед отпуском чтоб не отрабатывать после отпуска эти 2 недели, т.е. 2 отработанные недели входят в счет 2-недельного отпуска. И вот я написал заявление на увольнение перед отпуском, но в последний рабочий день перед отпуском не успел его подать работодателю. Существенно ли это? Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска? Не получится так что я подам заявление на увольнение допустим в первый день своего отпуска, а работодатель скажет мне, что поскольку вы не подали заявление в последний рабочий день перед отпуском, а подаете его в период отпуска, то вы все равно должны будете отработать 2 недели после отпуска? Спасибо Вам большое.
Читать ответы (1)
Ольга
22.09.2015, 14:47

Вычеты из зарплаты за отпускные - правомерность и размеры

Муж был в отпуске, ему выплатили отпускные, но потом отозвали из отпуска. Он согласился, чтобы излишне выплаченные отпускные у него вычитали из зарплаты. Муж не получил зарплату за отработанный месяц, ему ничего не выдали и обьяснили это тем, что он должен вернуть отпускные, сказали, что и следующую зарплату он не получит, т.к. еще должен. Правомерны ли такие вычеты и сколько процентов от зарплаты работодатель имеет право вычетать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
12.04.2009, 19:33

Оплатят ли мне в этом случае больничный и отпускные?

Через неделю у меня очередной отпуск, за неделю до отпуска хочу уйти на больничный, могу ли я написать заявление на увольнение будучи на больничном и не отрабатывать положенные две недели? Оплатят ли мне в этом случае больничный и отпускные? С Уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)
Гузель
27.08.2012, 15:25

Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?

У меня такой вопрос: 1) в данный момент, я нахожусь в ежегодном отпуске. Хотела взять по окончанию отпуска свои за ранее отработанные 2 отгула. Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров? 2) я бы хотела после отпуска, взять отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Имеет ли право работадатель отказать мне в отпуске без содержания, заставить отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2012, 10:12

Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Я хочу уволиться с работы не отрабатывая 14 дней. Мне положен отпуск за отработанных 9 месяцев. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение