Бухгалтер крал деньги из кассы предприятия - можно ли наказать, если она работала неофициально?
199₽ VIP

• г. Тюмень

Бухгалтер крала денежный средства из кассы предприятия, проводила в программе как будто бы деньги поступали, договора с ней по мат ответственности и трудового договора по кассе данного предприятия нет. Камер нет. Можно ли наказать если она работала неофициально?

Читать ответы (10)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (10):

Здравствуйте, Яна! Можно, т.к. это признаки преступления по ст.160 УК РФ, т.е. присвоение или растрата. И не важен тут факт оформления трудовых отношений и наличие договора (ст.238, 242 Трудового кодекса РФ), т.к. в суде можно доказать эти трудовые отношения при необходимости. Так что подавайте заявление о преступлении в порядке, предусмотренном статьями 141,145 УПК РФ, в полицию, а потом через суд взыскивайте ущерб. Согласно ст.15 ГК РФ

Статья 15. Возмещение убытков

1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

Согласно статье 1064 ГК РФ:

Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.

2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день Да,можно наказать. В том числе в уголовно-правовом порядке, если позволяет сумма. Отсутствие заключенного трудового договора (ст.57,238 ТК РФ) не будет основанием для того, чтобы не привлекать бухгалтера к уголовной или гражданско-правовой ответственности. Должна будет возместить материальный ущерб, ст.1064 ГК РФ.

Также накажут и работодателя за то,что он официально не оформлял трудовые отношения с бухгалтером (ст.5.27 КоАП РФ).

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Яна!

Да. можно. Это статья - 160 УК РФ.

даже если она работала неофициально, то это не значит что можно брать деньги из кассы и присваивать их.

Работодателю проще в этом случае написать на нее заявление в полицию, заплатив штраф за неформление отношений, чем дарить ей деньги.

Спросить
Пожаловаться

Доброго дня Вам желаю!

Отвечу сразу, потом поясню, чтобы Вас не путать.

Да, привлечь к полной материальной ответственности финансового работника (бухгалтера) можно, даже если не был заключен трудовой договор.

Закон гласит, что договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.[/u]

Само понятие главного бухгалтера: это должностное лицо, выполняющие все функции по обеспечению своевременного, правильного и качественного финансового учета на предприятии с учетом всех норм действующего законодательства РФ.

Следовательно, бухгалтер априори является материально ответственным лицом!

Согласно нормам 10 ст. 243 ТК РФ, главный бухгалтер может быть привлечен к полной материальной ответственности независимо от того, получил ли он дисциплинарное, административное, материальное или уголовное наказание за содеянное им нарушение.[i][/i]

Их этого следует сделать вывод, что бухгалтер законодательно несет всю ответственность за правильное составление финансового учета предприятия или компании, независимо от того, был ли составлен с ним договор о полной материальной ответственности. При этом бухгалтер отвечает по закону перед правильным процессом осуществления всех финансовых операций, а также в ответе за деятельностью каждого сотрудника бухгалтерии, что находится в подчинении.

Но важно помнить, что Работодатель также может быть оштрафован.

КоАП РФ отдельно выделяет в п. 4 ст. 5.27 нарушения, связанные с отсутствием трудового договора с работником:[u]

уклонение от оформления;

ненадлежащее оформление трудового договора;

заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

За отсутствие трудового договора с работником на работодателя, впервые совершившего этот проступок, налагается административный штраф, размеры которого варьируются.

Вам нужно подать заявление в полицию. В доводы представляйте любые факты - выписки из этой программы, свидетельские показания других сотрудников организации и т.д.

Желаю Вам успехов в защите своих прав и просто отличного дня!

Спросить
Пожаловаться

Можно привлечь по ст.160 УК РФ-расстрата, но тут надо учитывать, что работала неофициально, могут и руководство привлечь к административной ответсвенности.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

Привлечь, конечно можно по ст. 160 УК РФ,

Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Однако, вы должны понимать, что при доказывании ее трудоустройства вы самостоятельно подтвердите факт административного правонарушения и вас привлекут к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).

Штраф от 30-50 тысяч рублей.

Поэтому, если хищение бухгалтера в разы превышает штраф, то конечно стоит обратиться в полицию.

НО, если бухгалтер украл менее 30 тысяч, то я не вижу смысла вообще вам обращаться в полицию, так как административный штраф больше заработаете.

В этом весь и МИНУС неофициального трудоустройства. Это огромный риск.

Всех благ Вам!

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не слушайте местного сказочника, никак по ст.160 УК РФ растрата, никого не заставите вернуть деньги, так как она официально не была трудоустроена. И не факт что вообще сможете привлечь её к ответственности. А вот вас, могут привлечь, за не оформление сотрудников по ТК РФ и не уплату налогов за сотрудников.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Яна

Передача указанных функций иным лицам не соответствует трудовому законодательству и может явиться основанием для привлечения работодателя и (или) его должностных лиц к ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ

А то, что бухгалтер крала деньги из кассы это уголовно наказуемое деяние, которое прдпадает под ст.160 УК - растраты

Бухгалтерский учет есть формирование документированной систематизированной информации об объектах, предусмотренных Законом N 402-ФЗ, в соответствии с установленными требованиями, и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности (ч. 2 ст. 1 Закона N 402-ФЗ).

Доказать допуск данного лица к документам и совершение преступления можно по подписям и другим документам проводимых ею.

Спросить
Пожаловаться

А если у нас несколько организаций в одном кабинете и она везде обрабатывала документы, но нигде не расписывалась и нет должной инструкции.

Спросить
Пожаловаться

Я так понимаю, что вы и есть тот бухгалтер, которому хотелось получить ответ, что Вас не привлекут к ответственности в связи с неофициальным трудоустройством.

Выбор "Лучшего ответа" подтверждение тому.

7 юристов вам пишут, что привлечь к ответственности можно, но вы предпочли послушать "местного сказочника".

Признают трудовые отношения официальными в судебном порядке и привлекут к ответственности на раз, два, три... (ст. 160 УК РФ)

Спросить
Пожаловаться
Яна
10.10.2018, 08:46
Я работаю кассиров в комиссионом магазине. Сейчас меня хотят уволить за хищение денежных средств из кассы, 21.09 у меня на кассе был ревизор и она проводила ревизию, после ревизии и выравнивания кассы за прошлый месяц, расхождений в кассе не было, касса была ровной.
Подробнее
2 ответa
Наталья
23.06.2022, 16:05
Анонимно пожалуйста. История такая. 4 года я работала на ИП в магазине. Год назад стала проводить продажи ошибочным методом, что приводило к излишкам в кассе. Разницу я забирала намеренно. Когда собралась уходить с этой работы, недостача обнаружилась.
Подробнее
1 ответ
Наталья
10.11.2017, 22:53
Добрый вечер! Я ИП.Заключила договор поставки на приобретение онлайн кассы. В итоге мне оформили не ту кассу, которая мне нужна. Касса до сих пор находится у продавца. КАк вернуть денежные средства?
Подробнее
1 ответ
Ольга
03.03.2010, 20:12
Что грозит главному бухгалтеру, если на его предприятие обнаружили "черную кассу", первичка по этой кассе утеряна, но специалисты и кассир подтверждают что ни какого присвоения денежных средств со стороны главного бухгалтера и руководителя не было.
Подробнее
1 ответ
Николай
30.06.2014, 10:15
Как выплатить зарплату если ФССП арестовали 50% кассы и расчетный счет. Все денежные поступления идут через кассу? Остатка средств по кассе не хватает для выплаты ЗП задолженность по ЗП два месяца.
Подробнее
1 ответ
Надежда Васильевна
25.01.2017, 20:18
ООО генеральный директор и был бухгалтер. Продавался товар и не проводился по кассе. Несет ли ответственность бухгалтер за денежные средства, которые прошли мимо касссы ООО? Наличные деньги все время находились у генерального директора. БУХГАЛТЕР К НАЛИЧНЫМ ДЕНЬГАМ НЕ ИМЕЛ ДОСТУПА.
Подробнее
2 ответa
Анастасия
07.11.2015, 15:28
Помогите пжл с данным вопрослм. Юр.лицо внесло деньги в кассу предприятия. Тепер это юр. лицо из кассы хочет вернуть деньги по РКО, т.к. они перечислили данную сумму по банку. Каким образом нужно провести возврат денег по РКО.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
24.07.2019, 17:08
Работала неофициально, но договор о материальной ответственности подписывала, в последний день работы взяла из кассы зарплату 15000 и написала об этом директору он грозит написать заявление. Как быть? И ещё коллега брала деньги из кассы,
Подробнее
1 ответ
Белоусов А.В.
28.08.2015, 19:59
В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой,
Подробнее
1 ответ
Любовь Николаевна
24.04.2018, 16:54
Нашей организации клиент внес наличные денежные средства за услуги, мы ему выдали кассовый чек по онлайн-кассе, вечером закрыли смену, сдали деньги в центральную кассу. Утром клиент приходит и просит вернуть деньги.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение