Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
17:41:54
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в выдаче медицинской книжки до окончания отработанных двух недель?

06.10.2020, 13:34
• г. Краснодар

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче медицинской книжки без отработанных двух недель. Т.е. Я ещё отрабатываю 2 недели после заявления, но мед книжка мне нужна уже сейчас, работодатель не отдаёт. Это законно?

Читать ответы (1)
Отрабатывать 2 недели Медицинские книжки Медицинская книга После заявления
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Это незаконно. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

При увольнении работника работодатель обязан был выдать работнику личную медицинскую книжку.

Также согласно Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 02.06.2016) «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» ст.30-31 «При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Великанова Лариса Валентиновна
10.08.2015, 02:53

Может ли работодатель удержать стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки после того

Работник детского сада прошел медицинскую комиссию с оформлением медицинской книжки за счет работодателя. Через две недели написал заявление на увольнение. Медицинская книжка у работника на руках. Имеет ли право работодатель удержать из расчета работника стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки.
Читать ответы (1)
Ирина
30.03.2022, 21:54

Работодатель отказывается выдавать просроченную мед книжку при увольнении - что делать?

Работодатель не отдаёт мед книжку при увольнение ссылаясь на то, что она просрочена. После требования написать письменный отказ с разъяснением почему мне не выдаётся мед книжка в день увольнения мне сказали, что они выдадут мне мед книжку, но сроков на ее выдачу никаких не дают. Может день, может неделю, может месяц. Что мне делать? Писать жалобу в прокуратуру? Мед книжку оплачивала сама! Пришло вот такое смс: По поводу Вашей мед. книжки руководитель связывалась с медицинской организацией, которая проводит мед. осмотры в нашем саду и ведёт наши книжки, Вам отдадут её на руки, только не могу пока сказать когда. Вам нужно только написать заявление на имя Заведующей нашим садом «Прошу выдать на руки медицинскую книжку», а я сообщу когда подъехать за ней.
Читать ответы (2)
Великанова Лариса Валентиновна
10.08.2015, 02:50

Право работодателя удерживать стоимость прохождения медицинской комиссии у работника при увольнении

Работник детского сада прошел медицинскую комиссию с оформлением медицинской книжки за счет работодателя, через 2 недели написал заявление на увольнение. Медицинская книжка у работника на руках. Имеет право работодатель удержать стоимость прохождения медицинской комиссии из расчета работника?
Читать ответы (4)
Ольга
23.08.2004, 17:05

Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели?

Имею ли я право после положенных отработанных 2 недель перед увольнением уйти в положенный (накопленный к этому времени) отпуск и получить и зарплату и отпускные перед увольнением? Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели? Могу ли я получить отпускные за неотгулянный отпуск? И еще: могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели, без выплаты зарплаты? Или эти 2 недели являются обязательным условием? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Валерий Александрович
07.02.2015, 20:18

Работа в продуктовом магазине без медицинской книжки - возможность увольнения без отработки двух недель и переезд

Я работаю в продуктовом магазине без медицинской книжки. Могу ли я уволится не отрабатывая две недели? И возможно ли увольнение без отрабатки двух недель, Если у меня срочный переезд?
Читать ответы (1)
Талия Тигировна
31.03.2015, 13:25

Имеет ли работодатель право отказать в выдаче заверенной копии трудовой книжки после года безработицы?

Я не работаю у бывшего работодателя уже год. Трудовая книжка у меня на руках. Но мне нужна заверенная копия трудовой книжки. Имеет ли право работодатель отказать мне?
Читать ответы (1)
Артур
28.06.2020, 22:27

Кто обязан предоставлять медицинскую книжку при смене работы?

Я уволился с текущей работы и сейчас отрабатываю свои 2 недели Все документы мне отдадут в последний рабочий день Мне завтра идти на мед осмотр на новое место работы и мне нужна мед книжка Обязан ли работодатель дать мою мед книжку на прохождение мед осмотра на новое место работы?
Читать ответы (1)
Мария
06.09.2015, 22:57

Может ли работодатель требовать деньги после написания заявления на увольнение?

Скажите пожалуйста, я написала заявление на увольнение, две недели назад, сейчас отрабатываю вторую неделю, у нас началась ревизия, по ревизии выявляется большая не до сдача, с нас удержали всю зарплату, и еще нужно будет выплачивать, моя трудовая книжка уже оформлена на увольнее, имеет ли работодатель права требовать с меня деньги?
Читать ответы (1)
Ирина
30.03.2022, 21:51

Работодатель отказывается выдать мед книжку при увольнении - что делать?

Работодатель не отдаёт мед книжку при увольнение ссылаясь на то, что она просрочена. После требования написать письменный отказ с разъяснением почему мне не выдаётся мед книжка в день увольнения мне сказали, что они выдадут мне мед книжку, но сроков на ее выдачу никаких не дают. Может день, может неделю, может месяц. Что мне делать? Писать жалобу в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩