Декретный отпуск, увольнение и пособие - как защитить свои права

Вопрос №17854810 из г. Казань
опубликован 06.10.2020, 15:10

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку год, уволили, так как был срочный договор, обратилась в соцзащиту, они сказали, что положено минимальное пособие в размере 6752 руб., хотя в федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей, указано, что положено 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, они отказывают мне в этом, ссылаясь, что это относится только к лицам, уволенным при ликвидации, направляю вам скрин статьи, подскажите как поступать в данной ситуации, можно ли куда-то ещё обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новоселов Константин Евгеньевич

Юрист Сочи, стаж 3 года

5.0 6 отзывов

Здравствуйте! Из описанной Вами ситуации следует, что они правы, так как в ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" сказано, что право на выплату в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам) имеют категории граждан, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации .

Из описанной Вами ситуации Вы не подпадаете под данную категорию, поэтому соцзащита и назначила минимальное пособие

Желаю Вам удачи!

06.10.2020, 16:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 49 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 463 Поиск Регистрация