Без официального трудоустройства - юридические риски и последствия при банкротстве работодателя

Вопрос №17862978 из г. Краснодар
опубликован 08.10.2020, 22:46

В 2017-2018 году, на протяжении 6 мес. работала в компании (ООО) без официального трудоустройства. Владелец компании перечислял мою заработную плату мне на карту со своего счета физ. лица. Сейчас в отношении этого работодателя, как физического лица, инициирована процедура банкротства. Его финансовый управляющий, прислал письмо с требованием предоставить документы подтверждающие правомерность получения мной указанных денежных средств или вернуть их обратно, как не обоснованное обогащение. Подтвердить факт работы в указанной организации я могу лишь свидетельскими показаниями, т.к. трудовой договор со мной так и не заключили. Какие юридические последствия могут наступить для меня, в случае отказа добровольно вернуть деньги. Каковы шансы финансового управляющего взыскать с меня указанную сумму, если будет доказано, что я там работала? Есть ли какие-нибудь санкции за то, что я получила не официальный доход и не уплатила налоги?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Олег Александрович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.9 4070 отзывов

Здравствуйте.

Риски взыскания денег невысокие.

Управляющий должен доказать, что вы знали о том, что это физическое лицо потенциальный банкрот. А если вы не родственники, то это практически нереально.

Взыскивать неосновательное обогащение, нужно почитать назначение платежа.

Тут можно применить ст. 1109 гк рф

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

""3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

""4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

09.10.2020, 17:05

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Завальская Юлия Александровна

Юрист из города Находка, стаж 10 лет

4.4 7 отзывов

Добрый день! Если коротко, санкции будут у работодателя, а не у вас, во вторых можно инициировать суд. процесс и обязать компанию сделать запись вам в трудовой книжки, вам нужно составить официальное письмо фин. управляющему, обосновать что денежные средства поступали за трудовую деятельность, которые вы осуществлял с... по..., подтвердить данный факт подтверждается..., также подтверждением служат что ФИО вашего директора перечислял ежемесячно ₽, лицо которое перечисляло ₽ согласно выписки из ЕГРНЮЛ является директором, в компании в которой я работала.

09.10.2020, 01:59

Большое спасибо за ответ. Мне многое стало ясно. Я последую Вашему совету. Надеюсь, это поможет мне в суде.

Спросить юриста