Без официального трудоустройства - юридические риски и последствия при банкротстве работодателя

Вопрос №17862978 из г. Краснодар
опубликован 08.10.2020, 22:46

Question

В 2017-2018 году, на протяжении 6 мес. работала в компании (ООО) без официального трудоустройства. Владелец компании перечислял мою заработную плату мне на карту со своего счета физ. лица. Сейчас в отношении этого работодателя, как физического лица, инициирована процедура банкротства. Его финансовый управляющий, прислал письмо с требованием предоставить документы подтверждающие правомерность получения мной указанных денежных средств или вернуть их обратно, как не обоснованное обогащение. Подтвердить факт работы в указанной организации я могу лишь свидетельскими показаниями, т.к. трудовой договор со мной так и не заключили. Какие юридические последствия могут наступить для меня, в случае отказа добровольно вернуть деньги. Каковы шансы финансового управляющего взыскать с меня указанную сумму, если будет доказано, что я там работала? Есть ли какие-нибудь санкции за то, что я получила не официальный доход и не уплатила налоги?

Соболев Олег Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте.

Риски взыскания денег невысокие.

Управляющий должен доказать, что вы знали о том, что это физическое лицо потенциальный банкрот. А если вы не родственники, то это практически нереально.

Взыскивать неосновательное обогащение, нужно почитать назначение платежа.

Тут можно применить ст. 1109 гк рф

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

""3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

""4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Завальская Юлия Александровна · Answer

Добрый день! Если коротко, санкции будут у работодателя, а не у вас, во вторых можно инициировать суд. процесс и обязать компанию сделать запись вам в трудовой книжки, вам нужно составить официальное письмо фин. управляющему, обосновать что денежные средства поступали за трудовую деятельность, которые вы осуществлял с... по..., подтвердить данный факт подтверждается..., также подтверждением служат что ФИО вашего директора перечислял ежемесячно ₽, лицо которое перечисляло ₽ согласно выписки из ЕГРНЮЛ является директором, в компании в которой я работала.

Без официального трудоустройства - юридические риски и последствия при банкротстве работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Какие последствия и возможность оспорить этот перевод?

«Требования конкурсного управляющего по взысканию неосновательного обогащения - правомерность, сроки и возможности обжалования»

ИП в банкротстве

Что делать, если банкроту не выплачивают установленную судом денежную сумму на содержание детей и нужды?

Претензия от арбитражного управляющего ИП вызывает вопросы - как доказать, что денежный перевод был не для меня

Предоставление налоговой декларации за 2014 год - ответственность и необходимые документы

Финансовый управляющий отказался от дела банкротства - как обратиться в суд за назначением нового?

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?

Обязанность по предоставлению декларации по налогам на доходы физических лиц в связи с получением дохода от налогового агента

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59