Кладовщик столовой назначен ответственным за питание - нарушение или возможность повышения зарплаты?

Вопрос №17877202 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 13.10.2020, 16:26

Я работаю кладовщиком в школьной столовой. Приказом зам директора по школе меня к тому же назначают ответственным за питание. Не является ли это нарушением? Могу ли я в таком случае потребовать повышения зарплаты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ашкирин Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.9 186 отзывов

Выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течении установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором может быть поручено работнику только с его согласия и за дополнительную плату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).

Размер доплаты при этом устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).

Таким образом эта работа может быть Вам поручена только с Вашего письменного согласия и за нее должна быть в обязательном порядке установлена дополнительная оплата. Кроме того, Вы в любой момент можете отказаться от выполнения этой дополнительной работы письменно предупредив директора не позднее чем за три рабочих дня.

13.10.2020, 16:41

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

А если в приказе я уже расписалась - это будет считаться моим письменным согласием?

13.10.2020, 16:45

Спросить юриста

Ашкирин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.9 186 отзывов

С большой вероятностью будет, но как я уже сказал - Вы имеете право отказаться от выполнения этой работы, либо, если не хотите совсем портить отношения с работодателем - потребовать установления оплаты за ее выполнение, это обязательное условие.

13.10.2020, 16:53

Спросить юриста