Сколько месяцев центр занятости выплачивает пособие работникам, уволенным при ликвидации предприятия.
Сколько месяцев центр занятости выплачивает пособие работникам, уволенным при ликвидации предприятия.
Здравствуйте!
Согласно ч. 4 ст. 31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
4. Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.Спросить
Сколько месяце выплачивает пособие центр занятости, уволенных по ст 81
Предприятие на стадии ликвидации. Ликвидацию инициирует учредитель. Денег на выплату зарплаты увольняемым работникам у предприятия нет. Обязан ли учредитель выплачивать задолженность по зарплате уволенным работникам?
Какую формулировку записи в трудовой книжке выбрать при ликвидации предприятия: сокращение работника или ликвидация (для постановки на учет в центр занятости)?
Здравствйте! В чём опасность для работника быть уволенным по соглашению сторон, а не по ликвидации предприятия? Я слышал что в случае увольнения по соглашению сторон центр занятости не будет выплачивать пособие по безработице. Так ли это? С уважением, Александр.
Ликвидация предприятия. Как получить пособие за 2 ой и 3 й месяц. (состою в центре занятости). Кто его выплачивает? Ведь предприятия уже нет, к кому обращаться за пособием?
После ликвидации предприятия получала пособие по безработице. Учитывается ли это при начислении пенсии. В справке о заработной плате за 60 месяцев не хватает 5 месяцев. Эти пять месяцев я получала пособие по безработице.. Центр занятости населения отказывается давать справку о получаемом пособии.
Уволился с предприятия по ликвидации, стоял как безработный в центре занятости год, после работал по ГПХ полгода, потом опять встал в центр занятости, имею ли я право на досрочную пенсию за 2 года как безработный уволенный после ликвидации предприятия? Или работа по ГПХ уже лишает такого права?
Наша организация на ликвидации. Меня предупредили о предстоящем увольнении за 2 месяца. Затем уволили (в трудовой ст. ликвидация предприятия) После увольнения на учет в центр занятости я не встала, а сразу устроилась на другую работу. Должны ли мне выплатить выходное пособие с того предприятия? И за сколько месяцев?
При леквидации предприятия и сокрашении работника инахождении его в центре занетности 6 месяцев будет ли счтатся не прерывным рабочим стажем.
