Как сохранить среднюю зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?
опубликован 13.10.2020, 19:03
Хочу перейти на легкий труд по беременности с сохранением средней заработной платы. Моя зарплата состоит из оклада и основная часть зависит от продаж. Скажите, пожалуйста, если я перейду на легкий труд с сохранением средней зарплаты, а моя фактически отработанная заработная плата например в текущем месяце будет больше средней зарплаты, мне какую зарплату в итоге выплатят, среднюю или которая будет больше?
За то время, которое вы работали в текущем месяце, вам должны выплатить зарплату, а не средний заработок.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Вы меня не поняли, или я некорректно выразилась. Например, находясь на легком труде, в один из месяцев выйдет так, что фактически зарплата выйдет больше, чем средняя. Какая в итоге зарплата начисляется средняя или фактическая, которая выйдет больше?
Фактическая. Работу должны оплачивать по фактической зарплате, но не ниже среднего заработка.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Взыскание заработной платы по кредиту - как будет производиться расчет, если зарплата приходит дважды в месяц?
Вопрос - Может ли работодатель уменьшить зарплату беременной сотруднице, исключив премию?
Как изменится зарплата беременной работницы при переходе на легкий труд?
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года
Какой доход сохранит работник в период нерабочей недели и месяца?.
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут