Скажите, пожалуйста, могу ли я получать дотации при нагрузке 4 часа, работая в лицее? Спасибо.
Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.
Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.
Работаю 0,5 заместителем директора по учебно-воспитательной работе, имею нагрузку 21 час. Какая у меня в часах недельная нагрузка. Спасибо за ответ.
В 2021-2022 учебном году у меня нагрузка 25 часов и 3 часа геометрии как электив (2 часа в восьмых классах и час в девятом), но ставятся эти часы в расписание. Всего 28 часов. Сколько "окон" в расписании может быть за неделю при такой нагрузке?
Здравствуйте. Я работаю учителем. У меня с сентября 2016 года по январь 2017 г. была нагрузка 23 часа. С февраля один педагог уволился, мне добавили нагрузку 8 часов, стало 31 час. За июнь мне оплатили за все часы, а в августе оплатили только за 23 часа, как было заложено в тарификации с сентября. Правомерно ли уменьшили часы за август и соответственно уменьшили зарплату? Спасибо.
Я работаю в школе, в 2013-2014 г. нагрузка по часам была 24 часа в неделю, а в 2014-2015 г. нагрузку оставили 17 часов. Я одна воспитываю сына 10 лет. Могут ли мне по закону увеличить нагрузку до 24 часов?
Я работаю преподавателем колледжа. В этом году часть учебной нагрузки мне будет оплачиваться по фактическим часам (т.е. как почасовику). Всего часов у меня в нагрузке 1042. Насколько это правомерно? Каков верхний предел учебной нагрузки и будут ли эти часы учитываться при расчете отпускных?
По ИП (письмо на работу, удержание 50% ЗП) бухгалтерия посчитала дотацию на питание доходом, в расчеты ушла сумма по питанию на дотацию + разницу доплаты (дотация 200 р., обед на 250 р., разницу с ЗП удерживают). С дотации на питание удерживается 13%.
С работодателем ссориться не собираюсь, но указать о возможной проблеме хочу. Мне кажется, что дотация, относится к соц. выплатам.
Подскажите пожалуйста, как на самом деле в этом чудесном мире сейчас все обстоит?
Спасибо.
Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 10 часов преподавание музыкой и 10 часов работа с ребенком-инвалидом. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.
