Обязан ли работодатель производить вычеты на детей, если до трудоустройства на данную работу был прерван трудовой стаж?

• г. Красноярск

Обязан ли работодатель производить вычеты на детей, если до трудоустройства на данную работу был прерван трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Обязан по заявлению работника.

Спросить
Пожаловаться
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна).
Подробнее
1 ответ
Евгения
01.02.2017, 11:02
При трудоустройстве был заключен ученический договор сроком на 2 мес. До этого никаких прерываний рабочего стажа по трудовой книжке не было. Считается ли, что ученический договор прервал общий рабочий стаж? Возможно ли восстановить эти 2 мес. как рабочего стажа?
Подробнее
2 ответa
Валерий
15.03.2003, 11:31
В каких случаях прерывается трудовой стаж. Какой период времени дается при переходе на другую работу чтобы стаж небыл прерван.
Подробнее
1 ответ
Артем
30.09.2021, 16:32
Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована.
Подробнее
1 ответ
Равиль Ярхамович
26.09.2014, 11:37
Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ...
Подробнее
12 ответов
Наида
11.01.2022, 18:30
Скажите пожалуйста если я собираюсь устроиться на работу к ИП, а там неофициальное трудоустройство будет ли мне идти стаж? И в трудовой книжке будет ли запись о трудоустройстве?
Подробнее
3 ответa
Татьяна.
11.04.2018, 08:04
При трудоустройстве на работу в нашу организацию 10.08.2017 г. сотрудник не предоставил оригинал трудовой книжки, сославшись на отсутствие записи с предыдущего места работы. . Акт об отсутствии трудовой книжки составила.
Подробнее
1 ответ
Виталий
10.05.2016, 15:20
Сохранился ли непрерывный трудовой стаж после увольнения до следующего трудоустройства, если перерыв в трудоустройстве в 1982 году составил 18 дней?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение