Обжалование Постановления трудовой инспекции по Ч.6 ст. 5.27 в связи с недоплатой компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и начисленных процентов

Здравствуйте, Анжела! Формально можно обжаловать постановление о привлечении за нарушение трудового законодательства (ст.5.27 КоАП РФ). Однако факт оплаты не означает, что не было события административного правонарушения, что не подразумевает автоматического отсутствия состава административного правонарушения. Но лучше использовать попытку обжалования постановления, чем не воспользоваться ей. Мало что теряете в любом случае.

Да, постановление Трудовой инспекции возможно обжаловать.

ТК РФ Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд.

Добрый день, если на момент осуществления проверки нарушение было, то обжалование в порядке ст. 5.27 КоАП РФ вряд ли будет эффективным только на том основании, что нарушение было исправлено позже. Но возможно в постановлении есть недочеты, за которые можно "уцепится".

361 ТК РФ лучше в суд чем вышестоящему государственному инспектору.

Обжалуйте в Суд.

Анжела!

В чем главное!

Все было оплачено не в момент и не до проверки государственного трудового инспектора, а уже в момент вынесения постановления по п.6 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права КоАП РФ, которое только зафиксировало нарушение

Естественно Вы можете обжаловать это постановление, применяя при этом ст.361. Обжалование решений государственных инспекторов труда ТК РФ

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) "в суд". Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Удачи Вам!