Дискриминация беременных на муниципальной службе - как защитить свои права?

• г. Астрахань

Я работаю на муниципальной службе. С момента как только работодатель узнал о моей беременности на меня начались нападки. В данный момент на меня заводят служебное расследование, в связи с тем, что я грубоответила начальнику. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Пусть проводят и попробуют доказать, что нарушили нормы ст.12 Федерального закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О муниципальной службе в Российской Федерации об основных обязанностях муниципального служащего.

Если будете не согласны. То в соответствие с п.11 ч.1 ст.11 указанного закона имеете право на рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

Спросить
Пожаловаться

Астрахань - онлайн услуги юристов

Наталья
05.09.2011, 20:19

На государственной службе заведено служебное расследование в отношении беременной сотрудницы

Я нахожусь на государственной службе. В данный момент на меня завели служебное расследование. Я на пятом месяце беременности, о чем работодатель извещен. Правомерно ли это? В другой такой организации прекратили расследование на основании справки сотрудницы о беременности.
Читать ответы (1)
Olga
22.08.2022, 11:13

Работодатель провел одностороннее расследование и уволил сотрудника - что делать?

Работодатель в связи с дисциплинарным нарушением провел служебное расследование. Провел по собственной инициативе, законодательно у него нет такой обязанности. Провел очень односторонне, в интересах работодателя. На его основании принято решение о моем увольнении по статье. Меня не ознакомили ни с решением о проведении служебного расследования, ни о его прохождении, ни о результате. Объяснительные с меня запрашивались ранее, до начала расследования, я не предоставила. В общем я узнала о. расследовании только из приложения к приказу об увольнении. Мой вопрос о том, как действовать если решение предвзятое? Есть ли какие то общие принципы или правила таких расследований, например соблюдение конституций и общих принципов трудового права? Или работодатель может проводить их как вздумается?
Читать ответы (6)
Червичечки
26.03.2020, 12:19

Как восстановить свое законное право на расследование смерти мужа в командировке?

Мой муж погиб в служебной командировке, ведётся служебное расследование. Но работадатель отказывается предоставить информацию о расследовании, хотя по 229 ст. ТК я имею право не только получить информацию но и входить в в комиссию по расследованию. Куда обращаться для восстановления своего законного права?
Читать ответы (4)
Александр
17.12.2015, 11:09

Что делать, если я работаю в OOO, но меня посадили за свой счет и работодатель не платит налоги?

Я работаю в ooo и меня посадили за свой счет аргументируя тем, что нет работы на данный момент, что мне делать? И еще я узнал что мой работодатель не платит за меня налоги.
Читать ответы (1)
Леди
03.05.2012, 10:46

Вопрос о правомерности проведения служебного расследования и возможного увольнения по статье в связи с оказанием

Я к вам с таким вопросом, я работаю по трудовому договору на муниципальном предприятии, в данный момент я нахожусь на больничном по состоянию здоровья, так же я оказываю услуги по гражданско-правовому договору в ООО. Мой руководитель узнав об этом хочет провести служебное расследование и выявить нарушение больничного режима, в связи с этим не оплатить мне больничный и уволить по статье. Правомерны ли эти действия и как мне быть в данной ситуации? Заранее благодарю)))
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2011, 11:28

Вопросы о трудовых правах беременной работницы

На данный момент работодатель не знает о моей беременности (срок 1 месяц), я работаю сутки через четверо, работа напряженная в МЧС России. Подскажите пожалуйста, в какого момента беременности я не должна привлекаться к работе в сверхурочное ночное время и какие документы мне нужно предоставить, чтобы работодатель изменил характер моей работы, потому что увольнятся я не собираюсь. Спасибо заранее. Елена.
Читать ответы (1)
Юлия
21.02.2019, 20:33

В организации, где я работаю, начались служебные расследования и меня подвергают преследованию

На данный момент в организации где я работаю, начались служебные расследования, меня выживают. Провоцируют на конфликт. С сотрудником был разговор на повышенных тонах. Написана в мою сторону докладная с вынесением выговора и дальнейшим увольнннием.
Читать ответы (3)
Мария
09.09.2017, 09:57

Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.

Должен ли руководитель знакомить сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания? А также должен ли руководитель создать приказ о служебном расследовании и ознакомить с ним сотрудника, в отношении которого проводится это служебное расследование?
Читать ответы (1)
Надя
20.09.2013, 19:42

Отказ работодателя выплачивать серые 10000 рублей во время беременности - мои права и законодательство

Я нахожусь на 4 месяце беременности. Мой работодателя узнал о моей беременности 2 месяца назад, как и я. )! Моя зп составляла 15+ серая 10 тысяч рублей. На данный момент работодателя не объясняя причин отказывается платить мне серые 10000. Закон не предусматривает такие детали? Имею Ли я права в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Сарапулов Владимир Сергеевич
10.05.2015, 17:19

Женщина в руководстве - беременность приводит к нападкам и задержке зарплаты - есть ли это законно?

Я беременна, причем как руководство узнало о моей беременности начались конкретные нападки в мою сторону. Теперь мне задерживают зп, выясняют мою ошибку в несоблюдении регламента. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение