Как правильно распределить отпуск перед декретом для воспитателя - советы и рекомендации

Вопрос №17886816 из г. Екатеринбург
опубликован 16.10.2020, 11:28

Я работаю воспитателем с начала августа этого года. Мне нужно взять отпуск перед декретом, но я не знаю как его делить, на сколько дней и как правильно рассчитать. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

ТК РФ. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Для выполнения этого условия нужно отнять желаемую продолжительность отпуска от даты начала отпуска по беременности и родам и написать в заявлении получившуюся дату начала отпускного периода.

На больничный по беременности и родам беременная может пойти за 70 дней до даты родов (или 84 при многоплодной беременности).

Для ухода нужно подать на работу заявление. При необходимости можно подтвердить срок своей беременности справкой из медучреждения.

16.10.2020, 19:51

Спасибо, очень полезно

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Похожие темы:
Отпуск перед декретом
Перед декретом

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно распределить отпуск перед декретом для воспитателя - советы и рекомендации

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы