Как защитить свои права на работе - вопросы этики, статья 207.1 УК РФ и видеофиксация

Вопрос №17890693 из г. Челябинск
опубликован 18.10.2020, 13:37
Три вопроса: 1) На работе один из коллег имеет очень длинный язык и несет всякую чушь. Все понимают, что с головой у него не совсем в порядке. Как-то раз (в этом году в период пандемии) он прилюдно сказал, чтобы со мной не здоровались и рядом не стояли, якобы я больной. Его словам конечно грош цена. Но сам факт распространения такой ложной информации меня очень беспокоит. Могу ли я в будущем, при повторной ситуации применить для защиты своих прав статью 207.1 УК РФ. Что при этом ожидает морально-неустойчивого коллегу и предприятие на котором я работаю? 2) Подскажите как регулируется этика на работе? В выше описанной проблеме, на работе есть товарищ который всех оскорбляет. Как согласно ТК РФ можно исправить эту проблему? 3) Могу ли я свободно заниматься видеофиксацией на работе на свой телефон, чтобы зафиксировать сам факт нарушений моих прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да Вы можете фиксировать нарушения своих прав, а так же нарушение общественного (нецензурные выражения и оскорбления).

По моему мнению это будет ст.152 ГК Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

А так же превышение должностных полномочий.

18.10.2020, 14:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских