В отделе кадров утверждают, что для такого отпуска придется продлевать договор.
Вопрос №1789156
из г. Нижневартовск
опубликован 26.06.2012, 08:42
опубликован 26.06.2012, 08:42
Работаю в школе уже 5 месяцев по срочному трудовому договору. Срок договора истекает 30.06.2012. Имею ли я право не просто взять компенсацию за неиспользованный отпуск, а получить отпуск с последующим увольнением чтобы спокойно уехать отдыхать на пару недель (в отделе кадров сказали, что отпуска мне положено где-то 20 дней) и далее не иметь большого перерыва в трудовой деятельности и по приезду встать на учет в Центр занотости сразу? И с какого числа будет начинаться отпуск в таком случае? В отделе кадров утверждают, что для такого отпуска придется продлевать договор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет у вас такого права.
Конечно в случае, если кадровая служба школы слабая, то вам предоставят такой отпуск.
Но !!! 30.06.2012 года ваш СТД должен быть ПРЕКРАЩЁН.
В отделе кадров утверждают, что для такого отпуска придется продлевать договор. - -
- - Абсолютно верно.
26.06.2012, 08:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск составляет 56 календарных дней по условиям данного срочного трудового договора.
Трудовые права при срочном трудовом договоре с почасовой оплатой в ТОГБОУ СПО
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Директор школы отказывает замдиректору в отпуске - правомерно ли это?
Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки
Какие компенсации положены медпреду по срочному договору при сокращении отдела?
Каков порядок компенсации за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Отказ от отпуска и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при работе по срочному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут