В отделе кадров утверждают, что для такого отпуска придется продлевать договор.
опубликован 26.06.2012, 08:42
Работаю в школе уже 5 месяцев по срочному трудовому договору. Срок договора истекает 30.06.2012. Имею ли я право не просто взять компенсацию за неиспользованный отпуск, а получить отпуск с последующим увольнением чтобы спокойно уехать отдыхать на пару недель (в отделе кадров сказали, что отпуска мне положено где-то 20 дней) и далее не иметь большого перерыва в трудовой деятельности и по приезду встать на учет в Центр занотости сразу? И с какого числа будет начинаться отпуск в таком случае? В отделе кадров утверждают, что для такого отпуска придется продлевать договор.
Нет у вас такого права.
Конечно в случае, если кадровая служба школы слабая, то вам предоставят такой отпуск.
Но !!! 30.06.2012 года ваш СТД должен быть ПРЕКРАЩЁН.
В отделе кадров утверждают, что для такого отпуска придется продлевать договор. - -
- - Абсолютно верно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Отпуск составляет 56 календарных дней по условиям данного срочного трудового договора.
Трудовые права при срочном трудовом договоре с почасовой оплатой в ТОГБОУ СПО
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Директор школы отказывает замдиректору в отпуске - правомерно ли это?
Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки
Какие компенсации положены медпреду по срочному договору при сокращении отдела?
Каков порядок компенсации за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Отказ от отпуска и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при работе по срочному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут