Может ли работодатель уволить сотрудника за курение в рабочее время?

Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время

Нужно ли получать согласие об отсутствии на рабочем месте у работодателя, если во время рабочего дня по кидается рабочее место для поездки в прокуратуру с целью обратиться с жалобой на работодателя. Имеет ли право работодатель требовать раскрыть причину поездки в прокуратуру.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нормы трудового законодательства

Оформили официально на время болезни сотрудника. Сотрудник возвращается на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить если я принесу справку о беременности?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о правомочности увольнения сотрудника за прогул на 5 минут до окончания рабочего дня

Имеет ли право начальник уволить сотрудника за прогул, если сотрудник покинул своё рабочее место не более чем на 5 минут раньше окончания рабочего дня?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком - право или не право?

На время декретного отпуска основного сотрудника принят сотрудник, который также находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. основной сотрудник выходит на работу. Имеем ли мы право уволить сотрудника, который принят на место основного работника, если у него трое малолетних детей.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение через командировку - на какой срок может отправить работника работодатель?

У меня вопрос. Работодатель, чтобы уволить работника отправляет сотрудника офиса в командировку. Если сотрудник отказывается, то его увольняют. Если сотрудник соглашается, едет в командировку на неограниченное время без права выезда, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право работодателя на увольнение сотрудника за несогласие с предложенной должностью - нарушение дополнений к трудовому договору

Если работодатель планирует закрыться и предупреждает в письменной форме сотрудника за 2 месяца, а сотрудник не соглашается то, по истечению 2 месяцев, работодатель имеет право уволить сотрудника по статье.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли увольнение беременного работника при условии, что он заменяет другого сотрудника в декрете?

Если работник официально устраивается, но в заявлении указывает, что работать будет на время декретного отпуска другого сотрудника, но в течении какого то времени собирается сам идти в декрет, то может ли работодатель его уволить если выйдет другой сотрудник из декрета.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как повлияет отсутствие регистрации на работу иностранного гражданина - вопросы прав работодателя и возможности увольнения

Иностранный гражданин (патент) устроился на работу. На момент трудоустройства у него была регистрация (постановка на миграционный учет по месту пребывания), далее регистрация закончилась, сотрудника ни кто не увольняет.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Право работодателя на отказ в отзыве заявления на увольнение в случае перевода другого сотрудника и сотрудника на больничном

Имеет ли право работодатель, отказать сотруднику в отзыве заявления на увольнение, в случае если на его место приглашен другой работник путем перевода (работник написал заявление 25.07.2014 г., а отзыв 30.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок и не соглашающегося на уход по собственному желанию?

Как можно уволить сотрудника? Если работник со слов работодателя не прошел испытательный срок. Испытательный срок еще не закончился и работодатель просит написать работника заявление по собственному желанию в ближайшие дни.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить сотрудника за курение в рабочее время?

Бесплатный вопрос юристам онлайн