Проблема с постановкой на учет в центре труда - работодатель не подал сведения о моем увольнении
Работодатель не подал сведение о моем увольнени, принаправление заявления в центр труда и занятости для постоновки на учет мне пришел второй отказ о постановке на учет в связи с тем что работодатель не подал сведия, как быть.
Здравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру на нарушение работодателем ваших прав.
Спросить
Отсутствие сведений, которые не предоставил работодатель, не является основанием для отказа в постановке Вас на учет. Обжалуйте отказ в Роструд региона, а также в прокуратуру и (или) в суд. Также Вы имеете право обратиться с иском к бывшему работодателю о компенсации причиненного Вам вреда.
Спросить
Уволилась 28 мая, в тот же день подала заявление о постановке на учет в центр занятости. Спустя месяц пришел отказ, в центре занятости говорят что надо было подавать заявление спустя 3 дня после увольнения, хотя на сайте ЦЗ написано что надо встать на учёт в течении 14 дней. Как оспорить отказ?
Как сохранить трудовой стаж при постановке на учет в центр занятости? Я читала, что для этого нужно, чтобы с момента увольнения до постановки на учет прошло не более двух недель. Это так?
Отказано в постановке на учет в центр занятости из-за отсутствия справки о зарплате, но я не работаю официально более 3 лет. Читал что в таком случае справка о зарплате не нужна для постановки на учет и дается минимальное пособие. Правомерен ли отказ центра занятости?
Я пенсионерка. Что нужно для постановки на учет в центр занятости? Пособие не требуется, нужна справка о постановке на учет, для страховой компании..
Встал на учёт в центр занятости 26 апреля 2020, отозвал заявление 17 июня 2020 (т.е. через 50 дней), т.к. нашел на две недели подработку. 5 июля снова подал заявление в центр занятости для постановки на учёт, на что мне было сказано, что можно повторно встать на учёт, но без выплат пособия, что пособие мне положено только через год. Подскажите, сотрудники центра занятости прав?
Обоснован ли отказ в постановке на учет в связи с описаны ниже.
По Вашему заявлению принято решение об отказе, в ПФР нет данных об увольнении из ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОУНБЭЙ". Обратитесь к работодателю с целью внесения данных в ПФР об увольнении. Подавайте заявление убедившись, что работодатель подал сведения, увидеть это можно в личном кабинете ПФР.
Когда надо сообщить в пенсионный фонд об увольнении, до постановки на учёт в Центре Занятости или после? В какой срок после увольнения надо встать на учёт в центре занятости?
Работодатель не выдает справку о зар. плате для постановки на учёт в центр занятости. Ссылаясь на разные формы справок и просит предоставить бланк справки. Хотя в центре занятости объясняют, что справка единой формы.
Я состою в Центре занятости на учете! Если я оформлю договор ГПХ, то мне нужно будет сняться с учета. Для новой постановки на учет в Центре, мне нужна будет справка о доходах от НОВОГо работодателя или старого?
