Хочу уволиться с работы, воспитываю несовершеннолетнего ребёнка одна, могу ли я уйти не отрабатывая 2 недели?
опубликован 23.10.2020, 07:12
Хочу уволиться с работы, воспитываю несовершеннолетнего ребёнка одна, могу ли я уйти не отрабатывая 2 недели?
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Однако, законодательство напрямую именно Ваш случай не оговаривает. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), трудовой договор может быть расторгнут в срок, указанный в заявлении работника. Договаривайтесь с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Я беременна и хочу уйти с работы, могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели.
Как уволиться с работы, если я воспитываю несовершеннолетнего ребенка?
Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет и уволиться, не отрабатывая две недели.
Как уволиться с работы в Магните без отработки 2 недель как стажер-продавец?
Хочу уволится с работы, но я еще нахожусь на испытательном сроке могу ли я не отрабатывая уволиться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут