Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 24.10.2020, 00:13

Как получить академический отпуск без медицинских справок - информация для студентов очно-заочного (вечернего) отделения.

Вопрос №17908084 из г. Псков
опубликован 24.10.2020, 00:13
Можно ли взять академический отпуск студентке очно-заочного (вечернего) отделения по собственному желанию без медицинских справок и т.п?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с Порядком предоставления академического отпуска, утвержденным приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455, академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

То есть законодатель называет следующие основания:

1. медицинские показания

2. семейные обстоятельства

3. иные обстоятельства (к примеру, призыв на военную службу, учеба в ином заведении и т.д.)

24.10.2020, 00:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Конечно можете, ведь могут быть и другие обстоятельства, по которым приходится брать академический отпуск. Например если проблема с оплатой за учебу. Многие просто отчисляются, а ведь можно взять отпуск.

24.10.2020, 00:16

Здравствуйте.

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455

"Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся":

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Таким образом, документы подтверждающие основания предоставления академического отпуска предоставляются при их наличии.

В соответствии с пунктом 1 указанного Порядка, академический отпуск предоставляется независимо от того, на бюджете или на платной основе обучение:

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

Удачи Вам и всех благ.

24.10.2020, 00:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

А если это бюджетное обучение? Учится бесплатно.

24.10.2020, 00:19

А если нет документов подтверждающих основание предоставления академ. Отпуска. Ну просто устала морально и физически женщина и хочет сделать перерыв, тем более что учится дистанционно из-за карантина в ВУЗе ей не нравится - многое не понятно на дистанционном обучении. Как тогда быть? Могут дать академ. Отпуск?

24.10.2020, 01:03

Формально - не могут.

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

Приложение

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

24.10.2020, 05:32

Да я понимаю, что он может быть предоставлен, если есть какие то основания, а может и не предоставят. Я не понимаю, а просто без доказательств и обоснований, без всяких документов кроме заявления может человек взять академический отпуск? Или его могут и не предоставить и обязательно нужны какие то веские причины, подтверждаемые различными документами?

24.10.2020, 13:15

Какие-то специальные основания для академического отпуска не нужны. Можно уйти в отпуск по семейным обстоятельствам, например.

24.10.2020, 13:18

Так значит надо писать в заявлении какой то рассказ про семейные обстоятельства? Или просто фраза "по семейным обстоятельствам" устроит? И еще-а потом можно восстановиться на каком курсе? На том же с которого ушел? Или все с первого курса? Сейчас студентка учится на 3-м - первый семестр.

24.10.2020, 13:22

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских