Работодатель сокращает в связи с сокращением штата. Чтобы понизить средний заработок за 2 последних месяца не заплатил премию.

• г. Череповец

Работодатель сокращает в связи с сокращением штата. Чтобы понизить средний заработок за 2 последних месяца не заплатил премию.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Для выплаты выходного пособия расчет средней зарплаты производится за последние 12 месяцев.

Спросить
Пожаловаться

Череповец - онлайн услуги юристов

Максим Александрович
11.04.2014, 03:13

Расчет пособия на бирже занятости после сокращения и получения среднего заработка в течение трех месяцев.

Меня уволили в связи с сокащением штата, мой средний зароботок 34000 рублей. Сколько я получу пособие на бирже занятости, на четвертый месяц с момента сокращения (три месяца получал свой средний от работодателя) ?
Подробнее
1 ответ
Ирина Васильевна Огрыз
17.06.2014, 20:54

Выплата выходного пособия и среднего заработка при увольнении пенсионера в связи с сокращением штата - обязанность работодателя

Обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие и средний месячный заработок за третий месяц трудоустройства при увольнении работающего пенсионера в связи с сокращением численности штата?
Подробнее
1 ответ
Олеся Николаевна
19.11.2014, 07:07

Невыплата премии в связи с расторжением трудового договора - основание или нарушение?

Работодатель ссылаясь на подписанные нами 31.10.2014 уведомления о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата не выплачивает премию, хотя экономия в учреждении на выплату премий есть. Является ли данное уведомление основанием невыплаты премии?
Подробнее
1 ответ
Сергей
28.10.2015, 18:30

Уведомление о сокращении штата без выплаты премии - возможно ли отменить сокращение?

Выдали уведомление о сокращение штата под роспись, при этом не выплатили премию за предыдущий месяц. Кого сокращают премия не положена. Р.д. хочет отменить сокращение. Могу ли я настаивать на сокращение?
Подробнее
1 ответ
Юрий
18.11.2009, 17:00

10.09 г. предоставил бывшему работодателю справку со службы занятости об оплате 3-его месяца (справка от 10.10.09 г).

Уволен 10.07.09 г в связи с сокращением штата п.2 ст. 81 ТК. В течение 2-х недель зарегистрировался в службе занятости. В течение 3-х месяцев не трудоустроился. 29.10.09 г. предоставил бывшему работодателю справку со службы занятости об оплате 3-его месяца (справка от 10.
Подробнее
2 ответa
Мага
11.07.2014, 23:00

Судебная практика - сохраняется ли средний заработок уволенного пенсионера при сокращении численности работников

Сохраняется ли за уволенным пенсионером средний заработок за второй и третий месяцы при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников?
Подробнее
3 ответa
Евгения
10.12.2013, 22:18

Вопрос о возможности выплаты среднего заработка за три месяца при расторжении договора и новом трудоустройстве

Был расторжен договор (в связи с сокращением численности штата) 6 марта. Я не работала практически три месяца, в связи с этим за мной сохранился на прежней работе средний месячный заработок. 3 июня я была трудоустроена на новой работе.
Подробнее
1 ответ
Юлия
14.10.2015, 10:33

Как обжаловать неправильно рассчитанное пособие по безработице без правильной справки о заработке?

Меня уволили в связи с сокращением штата, выдали справку о среднем заработке для определения размера пособия по безработице. Справка не содержит статьи увольнения, наименования должности, нет информации о начислении зарплаты за последние три месяца, средний заработок рассчитан неверно!
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение