Как поступить, если не согласовывают заезд на вахту при наличии антител G и отсутствии антител M в результате теста ПЦР и ИФА?
199₽ VIP
Не согласовывают заезд на вахту. Тест ПЦР отрицательный, антитела М нет, антитела G есть. По антителам сделан тест по ИФА.
Какие мои действия.
Александр, Александрович, вечер добрый!
Если тест отрицательный, Вам не могут не выдать медицинское заключение. Со стороны медицинского учреждения это ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ.
Заключение может не выдавать только в случае наличия заболевания, у Вас оно отсутствует.
Сразу дам рекомендацию, потом ссылку на законодательные акты.[/u]
[u]Рекомендую Вам написать Жалобу в Департамент здравоохранения города Уфа по адресу: город Уфа, ул. Тукаева, 23.
Сделать это лучше лично в целях ускорения рассмотрения Жалобы и на копии документа необходимо получить отметку о приеме. Это будет Вашим доказательством, в том числе в соответствии с Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.
Теперь перейдем к закону.
В соответствии со ст. 298 Трудового кодекса РФ К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601 “Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом” гласит, что при невозможности прибытия вахтового (сменного) персонала в связи с реализацией мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и невозможностью соблюдения в связи с этим продолжительности вахты, учетного периода рабочего времени работника при работе вахтовым методом (далее - учетный период), а также графика работы на вахте допускается их изменение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
НО У ВАС ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИБЫТЬ НА РАБОТУ. ТАК КАК ВЫЕЗД ИЗ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН РАЗРЕШЕН.
Кроме всего прочего, до сих пор действует правило, установленное Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", по которому Вас по месту нахождения вахты обязаны прикрепить в медорганизацию: Администрация предприятий, выполняющих работы вахтовым методом, решает с органами здравоохранения по месту расположения предприятия вопрос о прикреплении работников к лечебно-профилактическим учреждениям для их медицинского обеспечения
Поэтому и нужно подать данную Жалобу. Вам обязаны будут дать на нее ответ!
Желаю Вам успехов в защите своих прав!
Спросить
Здравствуйте! Методических рекомендаций «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». Документ разработан междисциплинарной рабочей группой ведущих экспертов на основе российского и зарубежного клинического опыта. В новой версии методических рекомендаций значительно переработаны и расширены все разделы. Представлены новые схемы лечения с применением новейших лекарственных препаратов.
Рекомендации опубликованы на официальном сайте Минздрава России и направлены в регионы для использования в клинической практике.
Вариант отрицательной ПЦР и наличия антител говорит о факте встречи с вирусом иммунной системы организма. Стадию инфекции может определить только врач, сопоставив клинические и лабораторные данные.
Всего Вам хорошего!
Спросить
Здравствуйте Александр Алексеевич!
Ну вообще-то тут сайт не медицинской, а юридических наук.
Антитела G, или иммуноглобулины G (IgG), ― это белки плазмы крови, предназначенные для нейтрализации клеток патогенов и вирусов. IgG является главным типом антител крови и межклеточной жидкости, поэтому принимает участие в контроле инфекции по всему телу.
Так что если они есть, то из обществознания, это хорошо для человека.
Не согласовывают, то обжалуйте в трудовую инспекцию и суд.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника, согласно ст.3 ТК РФ.
Так как, лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
Спросить
Здравствуйте Александр Александрович
Получите письменный официальный отказ в заезде на вахту и оспорите через суд по основанию того, что отказ не основан на законе в силу того, что вы не являетесь признанным лицом
страдающиим заболеванием, представляющим опасность для окружающих (п. 2 ч. 9 ст. 20 Закона № 323-ФЗ). При этом ч. 2 ст. 27 Закона № 323-ФЗ прямо возлагает на таких граждан в случаях, предусмотренных законодательством РФ, обязанность по прохождению медицинского обследования и лечения и профилактике этих заболеваний.
Спросить
Работаю старшим механиком ОП Коми в ООО "ГСП-Сервис". Должен заехать на вахту 28.10. 2020 года. Для заезда без прохождения обсервации сдал тест на антетитела: М не обнаружено, G-обнаружено. Тест ПЦР отрицательный. Все эти документы направил в ОП. Начальник отдела санитарного контроля ООО "ГСП Сервис" , начальник управления механизации ГСП Сервис, начальник ОП Коми согласовали заезд без прохождения обсервации. А главный специалист группы экономической безопасности просит разработать инструкцию по допуску на объект без обсервации, и не согласовывает мой заезд на вахту. Какие мои действия в данной ситуации. В данный момент нахожусь в Ярославле.
У жены во время больничного ПЦР тест был отрицательным. Через 20 дней после начала заболевания сдали кровь на антитела IgG (положительный результат), на М не сдавали. Положена ли страховая выплата ей как медицинскому работнику только по антителам G?
Я медработник, работаю на скорой, переболела 2 недели назад ОРВИ, ПЦР был отрицательный, антитела G есть. Антитела М не сдавала. Достаточно ли только антител G для страховых выплат. За последние 2 недели до болезни были контакты с больными COVID, подтвержденными ПЦР.
Я переболела ковид 19, сдала пцр и кровь на м антитела, пцр отрицательная, кровь положительная, по антителам находилась в остром периоде заболевания, лечение получала как при ковиде, симптомы все как при ковид, пневмонии не было, контакты на работе каждый день с заражёнными были, через 3 недели при окончании больничного листа сдала кровь на антитела j и они уже были положительные. Высшее начальство говорит что страховка по заражению не положена, потому что мазок пцр отрицательный, а положительные антитела не считаются. Положены ли выплаты в моем случае?
Я работник реанимации. Заболела, вызвала скорую помощь, ко мне не приехали, пообещали через несколько дней приехать взять пцр. Не приехали. Но больничный открыли. Я опять позвонила в скорую, опять не приехали. ПЦР не взяли. Поехала самотеком в платную, сдала анализ он был отрицательным. Вышла на работу, сдала опять пцр и антитела. Отрицательный. И сейчас опять сдала кровь-есть антитела. Как мне добиться выплаты? Если все пцр отрицательные но есть антитела. Больничный не по ковиду, т.к. поликлиника так и не приехала а просто открыли мне больничный по ангине. Заболела то я на работе. Вся смена слегла. Они получили а я нет. Как быть?
