Пенсионер-машинист вынужден проходить медобследование за 300 км от дома - как защитить свои права?

Вопрос №17928385 из г. Мурманск
опубликован 30.10.2020, 15:12

Работаю машинистом насосных установок по снабжению водой поселка. Стаж 10 лет. пенсионер. Вместо ежегодной медкомиссии отправляют для медобследования в г.кировск мурманской обл. за 300 км, где обследуют горняков. За отказ-увольнение. Что депать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ведмедь Виктор Викторович

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.6 407 отзывов

Да уволят. Ехать и обследоваться. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.08.2020)

ТК РФ Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами".

30.10.2020, 15:18

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Евсеев Анатолий Анатольевич

Юрист из города Одинцово, стаж 31 год

4.9 280 отзывов

В соответствии с положениями ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Такое основание для прекращения трудового договора по инициативе работодателя кодексом не предусмотрено, однако и допустить к исполнению трудовых обязанностей не имеет право, однако имеется п. 13 ст. 81 ТК РФ согласно которому трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации, то есть если в трудовом договоре обязанность проходить медосмотры то при нарушении увольнение может быть произведено, но следует знать, что расходы по проведению медосмотров, медкомиссий и на проезд с этой целью возлагаются на работодателя.

30.10.2020, 15:30

Спросить юриста