Как работник общепита измеряю температуру гостей, но градусник неисправен. Нарушаю ли я закон?
опубликован 31.10.2020, 21:51
Согласно ст.22 тк рф, работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
Вы измеряете температуру прибором, который Вам выдал Ваш работодатель, для собственной безопасности на случай проверки, я бы советовала Вам написать служебную записку на имя директора, поставив его письменно в известность о нерабочем состоянии градусника. Копию оставить себе. В случае проверки, вы предоставите проверяющему информацию о том, что вы донесли до работодателя о существующей проблеме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Анна. Безусловно, термометр должен быть исправен. Но вам в данном случае штраф не грозит. Это ответственность работодателя.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема некорректных замеров температуры в нашей квартире зимой - как добиться проведения измерений по ГОСТу 30494?
Нормативы температуры батарей в квартире и проблема отопления - кто следит за комфортом жильцов?
Очень холодно в доме - требуется изменение температуры отопления
Вызвала врача на дом с симптомами температуры 38, тошноты и слабости - Что делать, если температура снизится до прибытия врача?
Неприятный инцидент на входе официального дилера - старший смены неуважительно относится к посетителям и вызывает возмущение
Проблема с отоплением - температура в комнате не соответствует норме
Мужу закрыли больничный лист при температуре 37.6 и сильном кашле - правомерны ли действия терапевта?
Как заставить РЭП устранить проблему с отоплением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут