Изменились правила медицинского осмотра на предприятии - 4 часа вместо одного дня в 2020 году - законно ли это?
В 2019 году нашим предприятием на прохождение периодического медицинского осмотра давался 1 день и оплачивался по среднему, в 2020 году нам хотят выделить для прохождение 4 часа, это законно?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Спросить
Правомерно ли отказать в проведении периодического медицинского осмотра если сотрудник перед прохождением не ознакомился с приказом о прохождении медосмотра.
Возможен ли возврат денежных средств работодателем за прохождение переодического медицинского осмотра?
Работник принят на работу 01.05.2019 года. Предоставил заявление о возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра с приложением квитанций, датированных сентябрем 2018 года. Вправе ли работодатель отказать в возмещении стоимости прохождения медицинского осмотра. Направление на прохождение медицинского осмотра не выдавалось.
Ответьте, пожалуйста, есть ли специальный бланк с указанием врачей для прохождения периодического медицинского осмотра для работников культуры? Спасибо.
Кто оплачивает дополнительное обследование на наличие наркотиков при прохождении переодического медицинского осмотра.
На работе назначили обязательное прохождение медицинского осмотра в свободное от работы время, с компенсацией оплаты труда за 4 часа рабочего времени. Каковы требования закона относительно времени прохождения медицинского осмотра, и можно ли в день медосмотра не являться на работу?
Ситуация такая: в течение 10 дней прошел всех необходимых враче и сдал анализы, терапевт, в связи с плохими анализами отправила на дополнительное обследование к врачам урологу и эндокринологу. Врачи принимают по предварительной записи примерно за 5-7 дней. Наверняка они же так же отправят на дополнительные и повторные анализы. Медкомиссия затянется примерно на месяц. Работодатель требует объяснительную по поводу не прохождения периодического медицинского осмотра, говорит что дается 2 недели. Прав ли он и что делать? Где указан срок прохождения периодического медицинского осмотра? Спасибо.
Работник предприятия после прохождения планового периодического медицинского осмотра признан негодным для выполнения работы по которой он проходил периодический медицинский осмотр. Другой работы для него на предприятии нет. Каковы дальнейшие действия руководства предприятия по данному работнику.
Согласно Приложению №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302 н «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования) работниковУчастие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного медицинского осмотра является обязательным для всех категорий граждан. Значит при прохождении переодического осмотра их проходить не нужно?
Работник пищевого цеха самовольно ушел для прохождения периодического медецинского осмотра в поликлинику, этот уход не был согласован ни с руководителем организации, ни с мастером цеха. В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятие прохождение медецинского осмотра в организации осуществляется по распоряжению руководителя организации.
Возможно ли за данный проступок, уволить работника за прогул и возможно ли в данном случае применение Постановление Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.92 года, как самовольное использования дней отгула.
