Мама троих детей - можно ли уволиться после декрета и как взять отпуск по уходу до 14 лет?

Единовременная выплата молодым специалистам является мерой социальной поддержки молодым специалистам - гражданам, закончившим образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования.

----------------------

Данная мера социальной поддержки и её условия должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре, в локально нормативных актах предприятия и коллективном трудовом договоре. Для более полного ответа необходимо ознакомиться с данными документами.

----------------------------------

Зачем Вам увольняться Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, данный период засчитывается в трудовой стаж и за Вами сохраняется рабочее место.

--------------------------------

Также на основании статьи 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

-----------------------------

В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.