Монтёр ростелекома получил серьезные травмы - считается ли случай ПТ без согласования с руководством?

Вопрос №17947581 из г. Чебоксары
опубликован 05.11.2020, 17:31

Случай произошёл в рабочее время но без наряда и согласования т.е по своей иницативе. Я работаю монтёром в ростелекоме. Выехал на повреждение после чего поехал снимать БУ провода на другой обьект. При демотаже проводов упал с лестници и получил серьёзные травмы, переломы 4 рёбер, разрыв селизёнки, многочисленные разломы тазовой кости со смещением обломков. Пролежал пол года, больничный закрыли через 8 месяцев. Так вот какой вопрос. Считается ли такой случай ПТ если работы производил по собственной иницативе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Платонова Елена Владимировна

Юрист Орёл

4.9 30 отзывов

Здравствуйте Вячеслав! Статьей 227 Трудового кодекса РФ предусматриваются следующие основания для расследования несчастных случаев:

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах...

Соответственно, если указанная работа выполнялась Вами в интересах работодателя, то рассматриваемый несчастный случай может быть признан связанным с производством.

06.11.2020, 10:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 часов