Повышение оклада не увеличило зарплату воспитателей - опыт работы с детьми ОВЗ в Назаровской школе

Скажите пожалуйста является ли оклад старшего воспитателя детского сада персональными данными или только зарплата? Ситуация такая: старший воспитатель на совещании постоянно говорит, что она получает меньше воспитателей. На что ей сказали воспитатели, что нормальный у нее оклад. Она попросила сказать какой у нее оклад. На что воспитатели ответили, что им за это попадет. Но старший воспитатель заверила, что нет не попадет, говорите. Воспитатели озвучили. После этого она пожаловалась директору, что огласили ее персональные данные. Воспитателей призывает директор к ответу. Какая мера ответственности грозит воспитателям?

Работаю в школе 5 лет, уборщиком, оклад 5200+3000 губернаторсеая надбавка+ 20%от оклада+выслуга лет 10%,=9800 р, доплачивать до мрота мне, стимулирующие должны платить выше МРОТ или все это входит в одну зарплату до мрота?

Я работаю в школе, в пищеблоке-уборщица. До 2020 года у нас была одна школа, а теперь две школы объединили в одну, работы стало больше, а зарплата осталась та же. Почему?

Меня интересует, почему всвязи с майскими указами Путина В.В.,воспитателям детских садов не повысили зарплату, я имею ввиду оклад, ведь было сказано, что оклад не может быть меньше МРОТ, а наш оклад 8909?

Я работаю логопедом в школе на одну ставку. В Пермском районе, мой оклад 6900, работаю с детьми с ОВЗ. Должна ли быть доплата к окладу, если это дети с ОВЗ?

Работаю воспитателем. Оклад 8201 руб. Имею высшую категорию. МРОТ выше моего оклада. Почему не повышается оклад в связи повышением МРОТ.

Мрот повысили и что? я работаю секретарем в школе, оклад 3297.00. вместе со всеми добавками получается около 12 тысяч. Помимо этого еще делаю дополнительно не свою работу это (работа контрактным управляющим, работа с военкоматом., разработка инструкций, и т.д.) за это доплачивают по приказу расширение зоны обслуживания, с 1 сентября 2018 у кого маленькие оклады. Что коснулось и меня стали доплачивать до МРОТ сравняли, у меня получается нет доплаты, спрашиваю почему нет доплаты, ответ, у тебя по МРОТ зарплата и доплаты не может быть, а то что я выполняю дополнительную работу доплаты нет и как понимать все это, правильно ли это?

Я пенсионер (учитель), но работаю сторожем в школе. Как я понимаю, заработная плата сторожа не должна быть ниже МРОТ - т.е. 7500 руб.. В этот МРОТ затолкали оклад сторожа (2600) + ночные, вечерние, всякого рода доплаты - чтобы набрать сумму 7500 руб. С декабря месяца оказалось, что зарплата наша стала меньше 7500, т.к. не на все виды доплат накручивают 30% северных. Администрация школы добавила в наши функциональные обязанности уборку территории перед входом в школу, за что вообще нет оплаты (поясняют - все входит в МРОТ). Ставки дворника в школе есть, но нам почему то не доплачивают за выполнение их работы. Администрация считает, что нецелесообразно держать в штате еще одного человека, эти обязанности переложили на плечи сторожей. Справедливо ли это? И как следует поступить в этом случае? Могу ли я прекратить выполнять обязанности не свойственные занимаемой мною должности?

Я работаю воспитателем в селе, где штат из 3 х человек: заведующий, воспитатель, младший воспитатель. Находимся в одном здании со средней школой. Планируется реорганизация детского сада и школы, будет школа-детский сад. Нашей заведующей предложили место руководителя, но она отказалась, она хочет остаться воспитателем, ответственности меньше. Теперь мне предлагает должность младшего воспитателя (её сократят, детей нет), таким образом осводит себе должность воспитателя, если я не согласна, то должна буду уволиться, а младший воспитатель останется на своей должности. Пока уведомлений нет. При чем тут я, ведь с предлагаемой должностью она не согласилась. Права ли она?