Посоветовали написать исковое заявление в суд. Но денег на адвоката нет к сожалению.

Вопрос №1795616 из г. Лабинск
опубликован 29.06.2012, 22:57

Оформление по трудовому договору с работадателем: Принята бухгалтером при 40 часовой рабочей неделе на 1/2 ставки. Режим работы: с 8 до 17 час. Перерыв с 12 до 13 час. Выходных вообще не указано. Зароботная плата 7500 на 1/2 ставки. Зароботная плата по трудовому договору один раз в месяц 15 числа. Работаю с 8 до 17 час. Получала на 3750 руб. Работадатель скрывает доходы за счет работников. После проверки трудинспекции выявлены нарушения. Посоветовали написать исковое заявление в суд. Но денег на адвоката нет к сожалению. Помогите пожалуйста хотя бы образцом. Заранее благодарна. Нарушены ли права работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Тамара.

Образец искового заявления можно найти в интернете. Набираете в строке поиска: исковое заявление о взыскании неполученной заработной платы. Выпадент много образцов.

Если Вы работали по 40 часов в неделю, а при этом были приняты на полставки с окладом 7500 руб., тогда Вы перерабатывал, поскольку 40 часов в неделю - это полная ставка, поэтому следует взыскать неполученную заработную плату в размере 7500 руб. за каждый проработанный месяц плюс недополученную от установленной трудовым договором от 7500 руб. Т.е. если получали всего 3750 руб. в месяц, тогда взыскать надо 7500 руб.+ 3750 руб. за каждый проработанный месяц. Вам надо доказать, что работали Вы полный рабочий день, следовательно, и оплачивать Вам были обязаны за полную рабочую неделю.

29.06.2012, 23:05

Уважаемая Наталия Александровна большое спасибо ! Но наверное мне не удасться доказать , что я работала 40час. в неделю то тогда мне должны доплатить 3750 за каждый месяц?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

А почему не удастся доказать 40-часовую рабочую неделю? Внимательно трудовой договор читайте, что там прописано, а также приказ о приеме на работу. Но если не сможете доказать, тогда только можно взыскать 3750 руб. за каждый месяц. Просто какие-то кабальные условия. За 40 часов в неделю оплата ниже МРОТ. Все-таки постарайтесь доказать. Может, есть журнал учета рабочего времени или еще что.

29.06.2012, 23:34

Есть свидетели .которые там работают но они боятся идти в суд. Дело в том что у этого "хозяина" все работники работают на таких договорах., и конечно же полный раб. день. И все молчат , потому что Он депутат "Единая Россия" и мне тоже угрожают.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста