![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/И.png)
Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.
Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Запрета на работу заместителем руководителя по внутреннему совместительству ст.60.1 ТК РФ не существует, если руководитель согласен сделать учителя своим заместителем.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
В случае отсутствия работника по замещаемой должности более 1 месяца, замещающему работнику Работодатель обязан осуществлять доплату по замещаемой должности согласно норм ТК РФ. Поэтому ответ да.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Может, при условии, что он отвечает квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (ч. 1 ст. 46 Закона об образовании). По этой должности установлены следующие квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/И.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Т.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/О.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/С.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Т.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/О.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/И.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Т.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/К.png)