Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Иркутск, 11.11.2020, 10:25

Отпуск не продлен и больничный не оплачен - как правомерно поступила компания в случае карантина супруги

Вопрос №17965641 из г. Иркутск
опубликован 11.11.2020, 10:25

У меня такая ситуация: я, находясь в очередном отпуске, провел 14 дней на больничном по карантину (моя супруга болела covid19) , сам я не болел... На работе мне сказали, что в этом случае больничный мне оплачен не будет и отпуск не будет продлен на количество дней больничного... Правомерно ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Юрист Воронеж

4.2 3629 отзывов

Правомерно. (код в листке нетрудоспособности «03»)

Если сотрудник во время ежегодного оплачиваемого отпуска получил больничный на карантин, перенести или продлить отпуск он не может. Связано это с тем, что за период карантина, который совпал с периодом оплачиваемого отпуска, выплата карантинного больничного пособия не положена. Ведь на период отпуска заработок работника не утрачен – он получил положенные ему отпускные. Такие разъяснения дают чиновники на сайте Онлайнинспекция. Рф и в письме Минтруда от 9 апреля 2020 года № 14-2/В-393. А вот если отпуск работника закончился, а карантин еще нет, то на количество дней, течение которых началось после окончания отпуска, работнику могут оформить карантинный больничный. Карантинное пособие полностью оплачивается из средств ФСС.

www.buhgalteria.ru

r59.fss.ru

www.klerk.ru

11.11.2020, 12:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Кондратьев Алексей Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 18 лет

4.6 789 отзывов

Если Вы были на карантине по предписанию больничный можете взять в отделе эпидемиологии.

11.11.2020, 11:15

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Больничный лис у меня есть, но в отделе кадров пояснили, что в данном случае больничный мне оплачен не будет и отпуск не будет продлен на количество дней больничного, т.к. я находился на карантине, а не болел сам...

Это правомерно?

11.11.2020, 12:06

Спросить юриста

Крылова Елена Вадимовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.7 990 отзывов

Здравствуйте. Да, правомерно. Отпуск переносится только в случае болезни или травмы. А у вас карантин был.

11.11.2020, 12:17

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Но ведь на момент действия постановления об изоляции я фактически я валяюсь нетрудоспособным, т.к. не имею права контактировать с кем либо, кроме мед работников, даже отозвать из отпуска в случае производственной необходимости (предусмотрено ТК РФ) , работадатель меня не может...

11.11.2020, 12:24

Спросить юриста