Как взыскать задолженность за работу по устному соглашению с физлицом?

Вопрос №17967701 из г. Москва
опубликован 11.11.2020, 19:34
Ситуация следующая: Заключил устное соглашение с физлицом (возможно у него было ип в этот момент) о постоянном выполнении определенных работ за фиксированную плату в месяц. Работа проходила в формате: в течение определенного рабочего времени я получал письменные заявки в watsapp (чаще с фотографиями), по факту выполнения задачи так же отписывался и высылал фото. В течение следующего месяца получал "заработную плату" (так это называлось в переписке) за "отработанный" предыдущий. Человек переводил мне на карту сумму и отписывался в watsapp о совершенном переводе. Оплаты стали задерживаться, и в конечном счете перестали поступать. Образовалась задолженность за несколько месяцев, что зафиксировано и подтверждено в переписке с лицом, от которого я жду перевода. Зафиксировано так же обещание оплатить мне мою работу. Мне подсказали, что всего этого недостаточно, чтобы доказать факт трудовых отношений, ко всему прочему срок исковой давности для установления их - 3 месяца, давно истек. Можно ли подать в суд и обязать его выплатить мне денежные средства как незаконное обогащение? Есть ли вероятность, что эту статью можно повернуть в обратную сторону и взыскать с меня ранее уплаченные мне суммы за мою работу?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление в полицию на него. В суд идти пока не с чем. У нотариуса заверте вашу переписку. Потом уже ему претензию письменную на почтовый адрес по почте России отправьте.

11.11.2020, 19:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Я напишу, предположим. Но что это даст мне, ведь взыскивать задолженность полиция не уполномочена?

11.11.2020, 19:53

Добрый вечер. Заверить переписку у нотариуса однозначно нужно. Это будет доказательство основное в суде. Подайте в суд исковое по основанию взыскания средств за выполненные работы (не заработная плата, а работы), срок исковой давности 3 года. Для подкрепления своей позиции будет хорошо, если найдете свидетелей, которые подтвердят, что Вы выполняли работы. Договор между физическими лицами может заключаться в устной форме, поэтому отсутствие письменного не может быть основанием для отказа в иске. Перед подачей иска напишите претензию, отправьте по поте заказным, так как такие иски носят претензионный характер. Последствия по налогам для Вас - нужно будет сдать декларацию и оплатить налог 13% с дохода. Последствия для неплательщика - ему нужно будет заплатить за Вас пенсионные взносы, поэтому в его интересах рассчитаться с Вами мирно и без суда. Удачи!

11.11.2020, 20:12

Если оплата выполненных работ и заработная плата не одно и то же, то на чем я должен основываться при подачи иска в суд? В переписке фигурируют именно такие слова: "заработная плата" "зарплата" и т.п., производились так же расчеты сумм по количеству отработанных дней. Исходя из каких доказательств суд сможет квалифицировать это именно как "средства за выполненные работы", а не "зарплата"?

11.11.2020, 20:29

При заработной плате должен быть трудовой договор, должностная инструкция и т.д. Наличие трудовых отношений доказывать сложнее и срок у Вас уже прошел. Слова в переписке ничего не значать, переписка нужна для того, то зафиксировать факт выполнения работ и долг по этим работам. А трудовые или гражданско-правовые отношения нужно определять исходя из законодательства относительно признаков тех или иных отношений. Вам выгоднее, чтобы работы были квалифицированы как гражданско-правовые отношения.

11.11.2020, 20:49

Понятно, что выгодно. Могли бы вы назвать конкретные нормативно-правовые акты, в которых эти признаки указаны?

Все таки, имеет ли смысл обращаться с заявлением в полицию? Трудовая инспекция уже в стороне, раз отношения гражданско-правовые?

11.11.2020, 21:25

Договор подряда - ст.702-729 ГК РФ.

В гражданско-правовых отношениях работник выполняет определенное индивидуальное задание, а не функцию труда, он имеет определенную задачу, которую ставит работодатель, и по достижению ее, получает денежное вознаграждение. Участники таких правоотношений сами организуют свою деятельность (то есть нет определенного графика работы). Не требуется соблюдения каких-либо правил трудового распорядка и за нарушение своих обязательств они несут не дисциплинарную, а гражданско-правовую ответственность (возмещение убытков).

Вам нужно начать с написания претензии Вашему должнику. В претензии указываете неоплаченную сумму за выполненные работы, срок для оплаты (по стандарту 3, дней), пишите, что в случае неуплаты обратитесь в суд и с него в судебном порядке будет взыскана неустойка, сумма госпошлины, расходы на представителей юристов (в сумме набежит немаленькие средства). Возможно, после Вашей претензии долг будет оплачен добровольно. В полицию написать можете, но вероятнее всего будет отказ, так как между вами гражданско-правовые отношения, которые должны решаться в суде.

11.11.2020, 21:58

Вячеслав, все сложно. Вопрос в том, что однократная или многократная оплата не порождает сама по себе обязанности и дальше осуществлять оплату. Есть ли где-то (хотя бы в мессенджере) именно договоренность об оплате за работу, что конкретно там прописано - это все надо изучать.

Подготовка правовой позиции, составление документов, изучение имеющихся доказательств возможно на платной основе...

11.11.2020, 22:59

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 486 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 920 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 553 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 696 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 72 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 638 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 216 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6 8 003 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 220 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.3 23 741 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 561 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 350 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 071 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 870 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 27 993 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 22 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5 31 827 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 91 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 564 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 156 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1 4 289 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Портнова И.А.
5 2 045 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских