Вопросы об оплате больничного листа при увольнении по уходу за ребенком

• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Подписала увольнение по соглашению сторон, но в последний день увольнения не могу придти так как заболел ребёнок. Будет ли оплачен больничный лист по уходу, в связи с болезнью ребенка, или если возьму на себя больничный лист, но уже по моему состоянию?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Вам в любом случае обязаны оплатить больничный лист.

Спросить
Пожаловаться
Элина
16.10.2012, 21:40
Как поступить в данной ситуации: написала заявление на отпуск, на другой день написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Условия соглашения устно согласовали, но я само Соглашение еще не подписала.
Подробнее
1 ответ
Александр
30.08.2016, 13:50
Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. По соглашению сторон и с выплатой компенсации (о единовременной выплате). Сейчас заболел ребенок, если взять больничный по уходу за ребенком, то как будет происходить увольнение и выплаты за отпуск и компенсация?
Подробнее
1 ответ
Марина
28.10.2020, 08:35
Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.
Подробнее
2 ответa
Павел
14.04.2016, 06:26
Разъясните пожалуйста, как оплачивается больничный лист в случае, если: работник заболел во время отпуска (4 дн) до даты увольнения (увольнение по соглашению сторон после окончания отпуска) и 3 дня после даты увольнения?
Подробнее
1 ответ
Владимир
31.03.2009, 12:06
Я заболел на следующий день после увольнения с работы. Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон). Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ольга
10.02.2021, 09:48
Написано заявление на увольнение. Последний день 17.02. Заболел ребёнок я оформила больничный. С 10.02 Если больничный лист заканчивается после даты увольнения? Как работодатель должен его оплатить.?
Подробнее
3 ответa
Саша
23.01.2021, 13:24
Оформляю дополнительный чернобыльский отпуск с последующим увольнением (дата увольнения будет последний день отпуска), и во время отпуска по состоянию здоровья я возьму больничный лист, - оплатят ли мне такой больничный (электронный больничный я направлю работодателю)?
Подробнее
3 ответa
Юлия
31.07.2014, 11:26
29.07.2014 г написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Дата увольнения 31.07.2014 г. Но 31.07.2014 г. я заболела и взяла больничный. Обязан ли работодатель оплатить мой больничный, если дата увольнения последний рабочий день - 31.07.2014?
Подробнее
1 ответ
Наталья
08.08.2016, 14:41
Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение