Можно ли не явиться на разбор к начальнику, находясь на отдыхе после поездки?
Работаю машинистом электровоза на хожусь на отдыхе своем. Между поездок. Вызывают на разбор к зам начальнику, могу ли я не явиться на разбор 17 числа если стоял в поездку 17 числа на 21 моск времени. Сняли с поездки (с наряда) сказали явиться на разбор 17 числа в 4 моск времени. Получаеться что должен явиться на разбор на ходясь еще на отдыхе. Если я появлюсь 18 числа после своего законого отдыха, буду ли я прав с тороны закона? За ранее благодарю.
В законе нет такого-выход на разбор и это можно классифицировать как вызов на работу
Добрый день. Данный вопрос регулируется ст. 113 ТК РФ. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Спросить
НЕТ, Вы будете не правы, т.к. "во время своего законного отдыха" Вас не могут привлекать без Вашего согласия в поездку, а на разбор Вас могут вызвать и Вы обязаны явиться.
Спросить
Я работаю в Яндекс такси как самозанятая. Была дальняя поездки из СПб в Выборг, оплата стояла по безналичному расчёту. Поездку завершила, деньги не пришли, но комиссию за поездку Яндекс снял. Обратилась в поддержку, там ответили, что поездка аннулирована из-за нарушения стандартов сервиса. Что я могу сделать в данной ситуации?
Работаю в командировках а точнее по бумагам служебные поездки. Они бесконечны и служебная поездка может достигать 90 дней. Как я могу уволиться будучи в служебной поездке?
Мы с мужем находимся в предразводном сотоянии. Но живем вместе. У нас двое общих детей. Младшему 1 год 3 месяца. Муж настаивает на поездке в Крым с двумя детьми. Я категорически против поездки младшего ребенка, потому что дважды был печальный опыт лечения маленьких детей в крымских больницах вместо отдыха. Я могу не пустить своего ребенка если я считаю это отдых не нужным и опасным для него? И даже если по закону я не имею на это право то почему я не могу предложить свой план поездки с ребенком в этот же период? Заранее спасибо.
Планируем на 9 мая самостоятельную поездку с учащимися 7-11 классов (возраст 12-17 лет) в город Берлин. Поездка поездом, сопровождающие – учителя. Какие документы необходимы для организации такой поездки? Как проще по документам - лететь самолетом или ехать поездом? Спасибо.
Муж работает помощником машиниста пригородных поездов. Одним из документов, регулирующим его рабочее время и время отдыха является Приказ Минтранса РФ № 44 от 09.03.2016 г. П. 37 данного приказа гласит: Работникам локомотивных и кондукторских бригад выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются в различные дни недели равномерно в течение месяца путем добавления 24 часов к расчетному времени отдыха, положенному после очередной поездки в рабочей неделе. Что это значит? По трудовому договору рабочая неделя 40 часов. Поездки согласно утвержденного графика.
Мой муж сотрудник полиции, можно ли компенсировать билеты на самолет всех членов семьи до поездки к месту отдыха по России т.е. билеты куплены в марте, а поездка состоится в августе? Или только после поездки?
Как защитить свои права и получить полноценный отдых после работы в составе локомотивных бригад РЖД?
Работаю в составе локомотивных бригад РЖД. Заставляют работать менее положенного времени отдыха после поездки. Как поступить по закону, чтобы дали полноценно отдыхать?
У меня возник вопрос я работаю по разовому договору от поездки к поездке поездка составляет три дня может ли туроператор требовать с меня возмещение каких либо убытков.
