Почему говорят, что он якобы переносится на субботу, 14.11.20?

• г. Санкт-Петербург

Мой ежегодный оплачиваемый отпуск с 19.10.20 по 30.20.20 (12 дней). С 20.10.20 по 02.11.20 (14 дней) был официальный больничный. То есть с 03.11. продлевается (переносится) мой отпуск на 11 дней, до 13.11.20 включительно. Так как 04 ноября (праздничный не рабочий день, неоплачиваемый со.112 ТК РФ) попадает в этот период отпуска, значит он автоматически продлевается на 1 рабочий день, то есть 16.11.20 (понедельник)? Почему говорят, что он якобы переносится на субботу, 14.11.20? Это же выходной день. В какой все таки день правильно выйти на работу, в такой ситуации?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юрий
03.03.2020, 11:11

Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?

Перенос праздничных дней в отпуске. Отпуск оформлен с 15.02.2020 г. продолжительностью 14 дней. В период отпуска попадает праздничный день - 23 февраля. Как рассчитывается длительность отпуска и в какой день выходить на работу. Отдел кадров оформил отпуск с 15 по 29 февраля включительно. Т.е. перенесли праздничный день на 29 февраля - субботу, которая является по моему графику выходным днём (пятидневка). На работу выходить в понедельник - 2 марта. В результате у меня теряется 1 выходной день. Правильно ли мне назначен день выхода на работу?
Читать ответы (1)
Юрий
30.10.2017, 20:11

Какой статус имеют больничные и праздничные дни во время отпуска?

Здравствуйте. Перед отпуском я ушёл на больничный, и получилось, что 9 дней больничных в отпуске, переносятся, то есть продлеваются на эти же 9 дней, (если я не правильно думаю, поправьте меня) и эти 9 дней попадают на праздничный день, (при этом праздничный день в субботу, который перенёсся на понедельник, то есть понедельник не рабочий день) если быть точным, то отпуск закончился 30.10., а если приплюсовать 9 дней, то на выход на работу 08.11,а праздничный день учитывается в данном случае или нет? Надеюсь вопрос был понятен. Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
07.11.2019, 04:02

Работающему учителю приходится переносить выходной день из-за праздника - возникающие сложности

Я работаю учителем в школе на 8 часов в неделю, два рабочих дня в неделю (среда, четверг). 4 ноября 2019 г., праздничный день, понедельник. Следовательно мой выходной день совпал с праздничным... Значит мой выходной переносится на ближайший рабочий? На среду - 06 ноября 2019 г.? Но учебный процесс в школе с понедельника по субботу, отменить занятия у обучающихся невозможно, как быть?
Читать ответы (1)
Анна
16.05.2010, 00:48

Учебный отпуск оплачивается также как и трудовой, но не продлевается (по данным интернет).

С 1 по 30 июня я буду находиться в учебном отпуске. Праздничный день - 12 июня выпадает на субботу, а в субботу у меня на работе выходной. На сколько я понимаю, в случае совпадения выходного и праздничного дня, выходной переносится на следующий рабочий день. При совпадении праздника с трудовым отпуском отпуск продлевается, так как праздничный день в отпуск не включается не оплачивается. Учебный отпуск оплачивается также как и трудовой, но не продлевается (по данным интернет). Интересно узнать почему?
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2008, 09:57

Что и так у меня выходной подскажите куда посмотреть?

Такая ситуация: у меня отпуск с 17 апреля по 1 мая включительно, 15 календарных дней 1 мая праздник, мне этот день переносят на 2 мая, который и так является моим выходным днем и говорят 4 мая на работу но если бы я пошла в отпуск с 16 мая, мне так же было бы на работу 4 мая то есть я грубо говоря потеряла один день отпуска насколько правильно сделан перенос? Я считаю, что праздничный переносится на первый мой рабочий день после него, а не на тот день. Что и так у меня выходной подскажите куда посмотреть?
Читать ответы (1)
Виктория
12.06.2020, 10:23

Как правильно переносится праздник в рабочем расписании - случай из личного опыта

Я брала отпуск на 12 дней, с 1.06.20 по 12.06.20.включительно. Праздник попал на мой последний день отпуска. Я считаю что он переносится на понедельник 15.06.20,а работодатель утверждает что он переносится на субботу 13.06.20. И вместо 16.06.20 заставляет меня приступить к работе 15.06.20. Суббота и воскресенье так и так выходные. Правомерно ли всё это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
30.11.2013, 10:16

Вопрос о переносе праздничного дня во время отпуска

У меня был очередной отпуск с 3.06.2013 по 5.06.2013 включительно. 5.06.2013 - пятница и входит еще в мой отпуск В периоде отпуска имеется праздничный день 12.06.2013 г. Вопрос куда должен был перенестись этот день отпуска на субботу 6.06.2013 или рабочий понедельник 8.06.2013? Т.е. имел ли я право отдохнуть в понедельник 8.06.2013? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
11.07.2013, 12:21

Перенос дня больничного при взятии отпуска с понедельника по пятницу - вопрос о дне возврата на работу

Если отпуск взят с понедельника по пятницу включительно, а суббота и воскресение являются выходными днями на предприятии, то на какой день переносится день больничного (понедельник), выпадающего на период отпуска. Т.е. выходить на работу нужно во вторник?
Читать ответы (1)
Лариса
11.03.2022, 14:24

Как переместить последний день отпуска на понедельник после больничного в субботу?

У меня пяти дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной, взяла больничный в последний день отпуска, закрыла больничный в пятницу, у меня остался получается один день отпуска, который должен переместится на понедельник, так как выходить на работу в понедельник, а не в субботу, так как это выходной, и почему в больничном указали выход на работу с 12,если это суббота и мы не работаем в субботу. Помогите прояснить ситуацию.
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение