Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
43:03:06
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить расчетный листок после увольнения - опыт и рекомендации

23.11.2020, 20:35
• г. Калуга

Уволился с работы 2 недели назад, меня не рассчитали полностью и не выдают расчетный листок, куда мне обращаться? Может мне направить письмо директору завода с уведомлением чтобы выдали расчетный лист и все полагающиеся выплаты, хотя я знаю по закону меня должны были полностью рассчитать в день увольнения.

И как написать письмо на имя директора, чтобы выдали расчетный листок.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Письмо директору Расчетные листы Как написать письмо директору Письмо на имя директора Письмо с уведомлением
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Вячеслав, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
23.11.2020, 20:01

Как получить полагающиеся выплаты после увольнения - советы и рекомендации

Уволился с работы 2 недели назад, меня не рассчитали полностью и не выдают расчетный листок, куда мне обращаться? Может мне направить письмо директору завода с уведомлением чтобы выдали расчетный лист и все полагающиеся выплаты, хотя я знаю по закону меня должны были полностью рассчитать в день увольнения.
Читать ответы (5)
Ирина
23.08.2018, 16:48

Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?

Я проработала в организации три года. 23 июля я обратилась к директору с заявлением об увольнении, директор предложил указать причину увольнения по соглашению сторон. Приказом директора я была уволена с записью в трудовой книжке по соглашению сторон. В день увольнения мне было выдано: трудовая книжка и расчетный листок. Однако оплату компенсационных выплат согласованную с работодателем в дополнительном соглашении о расторжении трудового договора по сегодняшний день не произведена. Как оказалось в этот же день директора увольняет глава города и на следующий назначен новый директор. Компенсационных выплат мне нет. Выплачено только зарплата и компенсация за отпуск. Как вы думаете через суд мне выдадут компенсационные выплаты за два месяца. К кому обратиться. Новый директор по всему городу растрезвлнил чтобы меня не принимали на работу.
Читать ответы (2)
Алексей
10.12.2004, 11:51

Я уволился с прежнего места работы 31.11.04, по закону как я думаю меня длжны были окончательно расчитать.

Я уволился с прежнего места работы 31.11.04, по закону как я думаю меня длжны были окончательно расчитать. Выдать все документы, а директор уже две недели переносит всё на следующий день и так уже две недели. Могу я подать на неё в суд, и что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
01.07.2016, 12:50

Уволенный по собственному желанию - требую объяснить вычеты из заработной платы и получить расчетный лист

Меня зовут Алексей! Я уволился по собственному желанию с работы. В день увольнения меня рнассчитали, но при этом вычли с меня не понятно какие деньги и не понятно за что! расчетный листок я не получил. Компенсацию за отпуск, я так думаю, мне то же не выплатили. Сумма расчета смешная! Хочу отправить через почту заказным письмом уведомление о требовании получить свой расчетный лист, помогите грамотно составить!
Читать ответы (3)
Наталья
09.04.2020, 10:23

И.о. директора уволился, заместитель заявляет об уходе - сколько времени должен отработать?

В учреждении уволился директор. И.о.директора был назначен заместитель директора. Заместитель директора хочет написать заявление на увольнение. Сколько он должен отработать (две недели или месяц) ?
Читать ответы (3)
Алексей
20.07.2013, 18:28

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Читать ответы (1)
Владимир
11.10.2012, 15:00

Проблемы с увольнением после получения заявления - прогул и возможность увольнения по статье

Заявление на увольнение работодатель получил письмом с уведомлением 25.09.12. 10.10.12 у меня закончился листок о временной нетрудоспособности пришёл на работу зам. директора подписал заявление уволить с 11.10.12 О.К. выдал приказ опрекращении трудового договора т.е. обходной листок я его подписал у всех (трудового договора с организацией не было оформленно изначально) . 11.10.12 прихожу на работу к зам. директора (директор в отьезде) , а он мне приказ не подписывает, говорит жди директора. Получается у меня идёт прогул с 11.10.12 и уволят меня по статье?
Читать ответы (3)
Елена
21.03.2013, 10:26

Как директору ООО уволиться и не упустить работу в другом месте, если заявление на увольнение в процессе рассмотрения?

Директор ООО хочет уволиться, его доля в уставном капитале составляет 1%. Заявление на имя основного держателя акций было составлено 2 недели назад, но нет гарантии, что в теч последующих 2 х недель будет принято решениеоб увольнении, а директора ждут в другом месте. Какие действия необходимо предпринять директору, чтобы уволиться здесь и не упустить работу в другом месте?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩