Не получила пособие по безработице - проблемы с перечислением зарплаты в пенсионный фонд
398₽ VIP

• г. Москва

Я уволилась в феврале 20 года, и получала по безработице пособие, но в октябре не получила.

Говорят, что организация делала перечисление зарплаты в пенсионный фонд.

В этой организации сказали, что произошла ошибка, и они ошибочно делали перечисление.

Что мне делать, если требуют отдать пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Екатерина! Согласно п.4 ст.31 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных данным Законом.

Из вопроса следует, что получали за больший период. Однако согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Так что ввиду отсутствия недобросовестности с Вашей стороны возвращать суммы излишне выплаченного пособия Вы не обязаны.

Спросить
Пожаловаться

Вполне возможно, что имеет место ошибка, а может быть и нет ошибки. К сожалению, мы не знаем, что произошло на самом деле и вы не знаете.

Поэтому я вам рекомендую обратиться с письменным заявлением в организацию с просьбой разъяснить ситуацию. Если выплаты пособия прекращены незаконно, то рекомендую обратиться в суд с иском о защите трудовых прав в порядке ст.392 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Екатерина

Имеете право ничего не возвращать со ссылкой на ст.1109 ГК т.к. вы не виноваты

В суде предоставите документы подтверждающие ваше увольнение.

Не подлежат возврату согласно п.3 ст.1109 ГК - заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Екатерина!

Если вам ошибочно перечислили денежные средства, вы не обязаны их возвращать, пусть пробуют взыскать через суд.

С вашей стороны недобросовестности НЕТ.

В соответствии со ст. 1109 ГК РФ,

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Всех Благ Вам!

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Екатерина, здравствуйте!

Вы не обязаны возвращать ошибочно перечисленное пособие, поскольку это именно их ошибка, а в Ваших действиях не было недобросовестности, что соответствует ст.1109 ГК

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

""1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

""2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

""3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

""4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Спросить
Пожаловаться

Я работал на севере с 1997 по 2003 год. За время работы работадатель не отчислял деньги в пенсионный фонд. Хотя снилс делали в этой организации. Запись втрудовой книжке и справки что яработал в этой организации имеются отнес документы в пенсионный фонд аони говорят что делали запрос в эту организацию а организация эти справки отозвала что делать?

Проработала в организации 3 месяца без оформления, зарплату получила только за первые пол месяца, после увольнения расчет не получала матевировали тем, что я не оформлена. Спустя год мне приходит пенсионное уведомление о перечеслении налогов с организации, следовательно основание для перечисления было. Я позвонила в бухгалтерию организации с требованием выплаты зарплаты, в чем естественно мне отказали, а по поводу перечислений в пенсионный фонд ответили, что падали ошибочные данные и что сделают отзыв. Вопрос: могу ли я добится выплаты зарплаты в такой ситации через суд?

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Перечисления от организации получала исправно вплоть до февраля текущего года. В феврале сменилось руководство компании и 28 февраля я не получила декретные. Я получила 7 марта половину своих декретных и все. имеет ли право организация задерживать выплату декретных и, если имеет право, то насколько, если учитывать, что я-мать одиночка?

Пошла в организации которой работала с 1992-1999 годы. Мне отказ так архив в Москве, организация в Московской области. Сказали чтобы запрос делал им пенсионный фонд? Правы они?

Работа в бурении организация не делал отчисления в пенсионный фонд и не подала сведения о льготном стаже что делать? Этой организации уже нет.

Исполнительный лист в организацию был отправлен в октябре 2008 года. Получала алименты два раза в январе, июне 2009 года организация находится в екатеренбурге проживаю в кургане. При увольнении бывшему мужу дали справку о выплоте алиментов на 72000 руб. и утверждают что я получила алименты. Разговаривала с бухгалтером и она говорила что сумма задолжности составила всего 36000 руб. от куда сумма 72000 руб., взялась я не понимаю. Делала запрос на бухгалтерскую проверку этой организации судебным пристовам города екатеренбурга, ответа нет. как выбить долг с этой организации?

26 января 2016 года была уволена по сокращению штатов в военной организации. Мне была выплачены: зарплата за январь и пособие по безработице за февраль. Всё бы ничего, но возникает вопрос: всё время я получала зарплату 6900 руб. и 18000 руб. премии по приказу № 1010 - (Приказ Министра Обороны РФ 2010 года), а за февраль получила пособие без учёта премии 6900+13%=7797 - сказали в бухгалтерии, что это и будет сумма выплаты в течении февраля и марта. Т.е. премия 1010 не входит в расчет начисления пособия. Сегодня получила справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработицы для Центра занятости. Средняя заработная плата составила 29000 руб. Не понимаю, если бухгалтерия утверждает, что премия 1010 не входит в выплату пособия, но сама же, выдавая справку о среднем заработке, признаёт, что все-таки премия 1010 входит в систему оплаты труда военных организаций, иначе она бы сумму в 29000 руб. не указала, а указала бы сумму 7797 руб. Скажите пожалуйста как действовать дальше, чтобы потребовать от работадателя полной выплаты пособия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в организации, сейчас в декрете. Компания на стадии банкротства. Подали документы в фсс на выплату пособий и выяснилось, что отчислений, когда я работала, организация в пенсионный фонд не делала. Фсс пошёл на встречу и выплатил пособия. Но как быть с пенсионным фондом? Должны они сделать отчисления? И какая ответственность? Как это вопрос решать?

Работала в одной организации с октября 2019 по октябрь 2020. С декабря встала на пособие по безработице. Донесла нужные документы только в январе, начала получать пособие с ферваля. Сегодня был перерегистрация, я позвонила в ЦЗН, оказалось, что за февраль за меня были переведены выплаты в пенсионный фонд. Позвонила в пенсионный фонд, оказалось, что за меня отчисления поступили из этой же организации. Хотя я там не работаю аж с октября! (сейчас уже март 2021, на минуточку). Теперь грозятся стребовать с меня выплаты за февраль, дабы я их вернула государству. Что делать? Как вообще такое возможно?

Работал с сентября по трудовой книжке с трудовым договором. В ноябре оказалcя в сизо, в январе выходил из сизо и получал зарплату, потом опять оказался в сизо, мама за меня получала мою зарплату два раза весной и летом (без всякой доверенности). Трудовой договор закончился в августе, запись в трудовой книжке «уволен в связи с окончанием трудового договора».

Недавно получил выписку об отчислениях в пенсионный фонд и оказалось, что данная организация делала отчисления в пенсионный фонд только с сентября по декабрь, а по трудовой книжке и трудовому договору я работал по август включительно.

Прошу дать развернутый ответ, я считаю, что организация незаконно не делала за меня отчисления в пенсионный фонд с января по август, даже если я получал очень небольшие деньги, и как мне писать в данную организацию, какие есть законные основания на это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение