Неужели нет никаких шансов как-то повлиять на моего работодателя?
Я работал три месяца на фирме на основе устной договорённости.
Прошло уже полгода, но я не получил ни копейки за выполненную и сданную работу.
Не платят денег под предлогом, что, не платит, в свою очередь заказчик (для которого и была проделана работа).
Никаких документов у меня нет, но есть очень много свидетелей с разных сторон, которые могут подтвердить как сам факт произведённых и принятых работ, так и все остальные обстоятельства (даты, суммы).
Неужели нет никаких шансов как-то повлиять на моего работодателя?
Уважаемый Максим, повлиять на работодателя возможно. Но непонятно одно, как Вы целых пол года могли терепеть подобное, т.е. невыплату заработной платы, а также отстуствия документов, подтверждающих наличие отношений между Вами и работодателем. Возникает вопрос, Вы единственный-кто так работает, или все сотрудники находятся в такой ситуации?
Далее, Вам следует в письменном виде уведомить работодателя о том, что Вы работате с такого-то числа...такого-то месяца, что с Вами не заключен трудовой договор, что Вы не видели приказа о назначении Вас на должность и соотвественно не подписывались под ним, что запись в трудовой книжке отсутствует. Все это противоречит действующему трудовому кодексу РФ (на сайте ВЮК он приведен полностью в разделе материалы). Сделайте ссылку на ст.16 ТК РФ. Привожу Вам ее для примера.
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем
на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с
настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены законом, иным
нормативным правовым актом или уставом (положением) организации,
трудовые отношения возникают на основании трудового договора в
результате:
избрания (выборов) на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными законом органами в счет
установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
ВАЖНО:фактического допущения к работе с ведома или по поручению
работодателя или его представителя независимо от того, был ли
трудовой договор надлежащим образом оформлен.
Т.е. в вашем случае налицо нарушение положений основного закона. С Вами должен был быть заключен трудовой договор. Но, последний пункт этой статьи говорит, что трудовые отношения возникают с момента фактического.......(далее по тексту). Это дает возможность работодателю не заключать трудовой договор задним числом, но при этом сделать все необходимые записи (приказ, в трудовую книжку с даты фактического начала Вами исполнения своих обязательств) и тем самым, естественно оплатить задолженность по з/п.
Письмо напишите с уведомлением о вручении. Любая бумага в трудовых спорах имеет свой вес. Самое главное -уведомить работодателя о нарушении Ваших прав как работника. Если нарушения устранены не будут, Вы оставляете за собой право обратиться в комиссию по трудовым спорам, а при отсутствии положительного результата в суд. Трудовые споры рассмотриваются судом бесплатно.
Удачи!!!
Спросить
Был заключен договор подряда о погрузке, выгрузке, укладке груза на месте складирования. Работа выполнена, акты сдачи-приема работ подписаны. В договоре подряда указано, что Заказчик должен оплатить работы в течение 2 месяцев с даты подписания акта выполненных работ. 2 месяца уже прошли, но Заказчик не оплачивает выполненную работу. Что мне делать?
Такой вопрос: выполнил работу заказчика, получил деньги. После прошло 2 месяца и все работа. После истечения двух месяцев при других работах другие рабочие все зачем то переделали. Теперь заказчик считает что я не правильно сделал. Передача денег была без свидетелей. Работа также без свидетелей была. Теперь он захотел большую сумму. Может он что либо доказать. Примечание. Ни расписок не договора. Нечего не было.
По договорённости при начале работу работодатель забрал копии паспортов обещали составить договор на работу и попросили начать работу так как заказ нужно срочно выполнить\В период работы обещали предоставить договор\ работали 3 месяца. По выполнения всей работы нам вернули копии сказали про договор забыли обещали деньги отдать в течении месяца контору посещаем второй месяц\после выполнения работы\ всё находят проблемы что денег нет что делать работа сделано добросовестно и в короткие сроки свидетелей много что работали.
Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?
Работаю по трудовому договору, в нем прописан должностной оклад, но фактически работа сдельная, по проценту от выполненной работы. Может ли работодатель не оплатить выполненную и сданную в срок работу, мотивируя неоплатой работы заказчиком. Спасибо.
Работаю в строительной фирме вахтовым методом сварщиком подрядной организации по срочному договору на время выполнения работ. Работа ведется на территории главной фирмы заказчика на режимном обьекте ихняя служба СБ через три месяца работы забрала у меня пропуск из за бывшей судимости. Работаю 3 на 1.5 месяца отпуска. Отпуск заканчивается мне позвонили исказали не выезжать на работу и послать телеграмму об увольнении так как работы вне режима пока нет для меня. Что мне делать?
Я и несколько моих коллег, выполнили для проектной организации проектную работу на неофициальной основе, (работа была очень срочная, и пока договор составлялся, работа была выполнена, и про договор мы забыли), и пока мы выполняли работу-нам платили, когда же отдали заказчику выполненную работу, то заказчик отказался выплачивать остаток из договорённых денег. Как можно воздействовать на недобросовестного заказчика? Доказательства выполненной работы имеются - это готовые чертежи. Если обращаться в трудовую инспекцию, или в налоговую - чем это обернётся для нас-исполнителей, какие возможны последствия?
Работал раньше в печатном издании (ООО), у которого одна фирма заказала разработать 2 буклета. Для каждого буклета между ООО и фирмой был заключен договор на 16 тысяч, между мной и ООО договора нет, т.е. просто устно договорились, что мне заплатят 9 тысяч. Всю работу выполнял я, у заказчика никаких претензий. За первый буклет исправно заплатили (я расписался при получении денег). За второй ООО платить отказывается (я там больше не работаю), хотя фирма перечислила им деньги.
Из доказательств моей работы - на буклетах стоит моё фио, все материалы работы у меня есть, заказчик тоже может подтвердить, что работу выполнял я, есть свидетели работы и моя переписка с заказчиком.
Подскажите, можно ли взыскать деньги за проделанную мной работу, и как это сделать?
Мне 17 лет, я работал по устной договоренности, проработал месяц, и за выполненную работу, работодатель не отдает деньги. Как быть? Могу ли я подать на него заявление в суд? (свидетелей о своей работе суду я могу предоставить)
Такая ситуация. Я как ИП работал на заказчика, знал его несколько лет и много работы ему сделал. Устно договорились о начале работ, я нанял людей получил доверенности от него, получил материалы, отработал три месяца, так и не дождавшись ни каких документов работу остановил, людей распустил. В данное время заказчик отказывается что ли бо вообще подписывать, кроме накладных от склада где получал матеиалы у меня ни чего нет, ну и свидетели конечно есть.
Возможно ли как то доказать и вернуть деньги?
