Как меня перевели на работу неотложной помощи на дому без договора и условий - жалобы на перегрузку и недостаточную оплату врачам в эпидемию

Работаю участковым терапевтом. У участковых врачей есть дни работы по вызовам, которые поступают как неотложная помощь с 8.00-17.00.Ездим по мере поступления вызовов. В неотложную помощь регистратура стала включать обычные вызова пациентов с участков отсутствующих врачей, в то время как на данные участки желающие врачи пишут заявления на 50% дополнительной оплаты труда, не обслуживая их.А с врачей, которые не писали 50% доп. оплаты администрация (гл. врач, зам.гл.врача, заведующ. Поликлиникой) требуют обслуживание данных вызовов. Получается врачи не получающие обязаны работать за получающих-бесплатно? Как доказать администрации что они не правы? Наша администрация говорит-не хотите работать-увольняйтесь!

При прохождении медкомиссии врач поставил мне неправильный диагноз. При приеме на работу мне отказали. Другие врачи мне ставят совершенно отличный диагноз от поставленного этим врачом. Но чтобы устроиться на работу мне необходимо обжаловать диагноз этого врача. Скажите, какие санкции я могу потребовать по отношению к этому врачу? Например, увольнение (лишение диплома, сертификата).

Я работаю врачом анестезиологом в отделении анестезиологии и реанимации. Дополнительно имею подготовку по неонатологии, работаю врачом неонатологом по совместительству. На сегодняшний день в акушерском отдлении остался один врач неонатолог (другие врачи уволились), он находится в очередном отпуске. Меня приказом по производственной необходимости перевели в акушерское отдление. Акушерское отдление оказывает помощь в круглосуточном режиме. Время моего пребывания в роли врача неонатолога превышает срок в 1 месяц. Могут ли меня привлечь к работе более чем на 1 месяц? При переводе уменьшается продолжительность отпуска (сокращается количество дней за работу во вредных условиях), должны ли мне сохранить продолжительность отпуска?

Нужно ли оплачивать обеденный перерыв врача, если он является врачем неотложной первой помощи и обязан прибыть на место в теч 15 мин. График работы 14 часов/день.

Какое количество вызовов я должна обслужить за смену, работая фельдшером неотложной помощи на выезде на 1 ставку, с режимом работы 2/2 по 14 часов? Спасибо)

Работала участковым терапевтом более 6 лет. В июне 2021 работаю в той же поликлинике врачом терапевтом кабинета неотложной помощи. При возвращении на участок сохраняются ли доплаты к окладу, одним словом, не прервался ли участковый стаж?

Скажите пожалуйста: я принята врачом акушером-гинекологом в поликлинику на амбулаторный приём, без дежурств на дому и сверхурочных работ, на время учёбы другого врача акушер-гинеколога (2 месяца). Имеет ли право главный врач вызвать меня в стационар, для оказания неотложной помощи пациенткам. Спасибо.

На свой Вопрос №466604 от 15 августа 2007 г. получила странный ответ. Я же не врач-терапевт, а врач-эндокринолог.?

Здравствуйте!

Разъясните, пожалуйста, ситуацию.

Я работаю в частной организации здравоохранения-клинике врачом - эндокринологом, веду амбулаторный прием. Имею ли я право на дополнительный отпуск? Генеральный директор утверждает, что у меня нет никакой вредности и дополнительный отпуск не положен по закону. Но я знаю, что существует

Постановление Госкомтруда, где в разделе общих профессий медицинских работников учреждений здравоохранения под номером 169 указан врач учреждений здравоохранения и дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней.

Попадаю ли я под эту статью поставновле ния?

Заранее спасибо за Ваш ответ.

Существующие ответы:

15 августа 2007 г. 11:43

Нет, не положено:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 1998 г. N 1588

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ

(СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ

ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ОПЛАЧИВАЕМОГО 3-ДНЕВНОГО ОТПУСКА ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ

В ЭТИХ ДОЛЖНОСТЯХ

В связи с поэтапным введением в штаты учреждений здравоохранения должностей: врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) вместо должностей: участковый врач - терапевт и участковый врач - педиатр территориального участка и медицинская сестра терапевтического и педиатрического территориального участка Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.

2. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейного врача) и медицинских сестер врачей общей практики (семейного врача) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей - терапевтов и участковых врачей - педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.

3. Расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности.

Председатель Правительства.

Российской Федерации.

Е.ПРИМАКОВ

Цехер Григорий Яковлевич.

Работаю участковым терапевтом В связи с дефицитом терапевтов главный врач увеличивает объем работы на участке: если раньше участок был 1700 человек, то сейчас он его увеличивает до 2900 населения на одного врача. Есть ли приказ МЗ РФ, позволяющий производить дополнительно увеличенный объём работы на врача на ту же ставку? То есть, оплату я буду получать такую же, как и при работе на участке с населением 1700.