Я устроился врачом участковым 4 года назад, В сентябре 2020 г меня перевели без дополнительного договора устным приказом зав. поликлиникой на работу врачом неотложной помощи на дому без условий сколько я должен обслужить вызовов за время работы (7 ч 30 мин) и оплаты в связи с эпидемией ковид. Вызовов еж-о до 30 и требуют обслужить ещё больше, а время работы от 9 ч до 10 ч вдень, и не хотят вернуть на участок обратно не хочешь увольняйся. Мне 67 лет и работаю я с ковидными бльными пока у них не найдут ковид+. И мне за них тоже не платят. О каких выплатах говорит правительство не понять. Нас 4 врача на 36 тыс. населения. Другие врачи просто сидят на приёме 6 часов и домой. За тот же оклад.
29.11.20 г.
Изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника, согласно ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Подавайте жалобу в инспекцию по труду работодателя привлекут к административной ответственности. Спросить
