Работаю на полную ставку и совмещаю 0,5, как мне должны оплачивать зп (при зп 42000-это за полную ставку)?
Работаю на полную ставку и совмещаю 0,5, как мне должны оплачивать зп (при зп 42000-это за полную ставку)?
Если в заработной плате отсутствуют какие-либо части, помимо оклада - по тексту получается, что еще половина оклада на полставки.
Спросить
Работаю в филиале основной школы. Правомерно ли оплачивать о,5 ставки соцпедагогу в ОО при количестве детей 300 (в 2 раза меньше, чем в основной школе), при этом выполнять работу за полную ставку. Совмещаю работу с должностью учителя. Согласно штатного расписания в филиале 1 ставка соцпедагога.
Я работаю преподавателкм на 0,5 ставки и совмещаю здесь же полную ставку секретаря, как рассчитать сколько дней отпуска мне положено?
Я работаю в должности 0,5 ставки. Работодатель предлогает мне полную ставку при этом оставляет за мной 0,5 ставки. Как это правильно сделать.
Алгоритм дейсвий.
Возможно ли такое совмещение: я работаю научным сотрудником на полную ставку и совмещаю 0,5 ставки врача в клинике, могу ли я еще совместить 0,5 ставки врача в поликлинике? Все это у одного работодателя, но в разных подразделениях. Спасибо.
Я избран по конкурсу, утвержден Ученым советом университета на должность профессора кафедры, был единственным кандидатом. До этого работал на этой же должности на полную 1 ставку, ставка свободна. При заключении договора (контракта) мне установили 0,25 ставки, а я хочу на 1 полную ставку. Как обжаловать.?
Работаю соцработником, из за недостаточного количества обслуживаемых на участке (6, при норме 8)перевели на 0,75 ставки. Но при этом один из сотрудников уходит на пенсию, а на его место берут нового, на полную ставку, а мне при стаже 25 лет, полную ставку не дают. Законно ли это? Как я должна поступить?
Работаю педагогом-организатором на полную ставку и совмещаю в этом же учреждении 0,5 ставки преподавателя. Сколько всего должно быть часов в неделю при 5-дневке? У меня 8 пар в неделю. Как организатор 36 часов в неделю при устройстве на работу, заверяли что суббота и воскресенье нерабочие дни. Теперь, спустя 2 месяца, просят выходить по субботам. Учебных пар по субботам у меня нет. Должна ли я выходить по субботам?
Я работаю в муниципальном предприятии на полную ставку и дополнительно совмещаю по совместительству на одну четверть ставки. Отдел кадров отказывается составлять дополнительное соглашение. На что мне основываться для реализации права на заключение дополнительного соглашения к трудовому договору?
Работаю на 1,5 ставки: ставка завхоза и совмещаю на 0,5 ставки делопроизводителя. Положено ли мне доплачивать за 0,5 ставки делопроизводителя МРОТ?
