Я работаю уборщицей в музее. Инвалид 3 гр. в этом году мы переехали вдругое здание. Переехали, грузили, разгружали, всё делали сами. И еще меня снег заставляли чистить и в старом и в новым здание. А раньше я работала на пол ставки. Как перешли в другое здание я стала просить чтобы сделать мне ставку т.к.работы стало больше, убирать 2 этажа. И только в сентябре мне сделали ставку. Значит когда я убирала на пол ставки это устраивала, А сейчас заставляют работать 8 часов в день, А мне тяжело, и также и снег заставляют чистить. На мой отказ это делать угрожают увольнение. Что мне делать?

Вообще то чистить снег это работа дворника, Вы внимательно прочитайте свой трудовой договор и должностную инструкцию там всё должно быть указано.

Уборщица в музее столкнулась с проблемами после переезда - как защитить свои права?

Изменения в работе уборщиц в школе - меньше сотрудников, ниже ставка, больше обязанностей?

Уборщицеи в школе работало 4 человека, получали по ставке, теперь работает 3 чел, сделали 0,75 ставки, площадь увеличили ставку уменьшили, мотивируя уменьшением чел в школе, теперь на минималку заставляют отраб по 7 час в день. Могут ли прибавлятьплощадь при этом уменьшать ставку?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Сокращение рабочего времени - как изменение ставки учителя начальных классов повлияло на его заработную плату

Работаю учителем начальных классов. Раньше мне платили по ставке 18 часов в неделю, в этом году у меня забрали 2 часа, ставка стала 16 часов, в следствии этого у меня снизилась з/п. Кто то сказал что мне обязаны доплачивать до полной ставки, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки

Работаю на 1 ставку воспитателем и на 0,5 ставки старшим воспитателем. Мой рабочий день составляет 10,5 часов. Руководитель заставляет подрабатывать еще и воспитателем. Ставка воспитателя плюс подработка воспитателя - это 10,5 часов рабочего времени.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Конфликт прав и обязанностей - Гардеробщик-уборщица и требования директора школы

Работаю в школе гардеробщиком на 1 ставку и на 0.5 ставки уборщицей. Рабочий день 6 часов, но директор заставляет отрабатывать еще 3 часа за 0.5 ставку. Правомерно ли это? ведь уборщицей я работаю в свободное от основной работы время и лишнии 3 часа отрабатывать не хочется?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения

Ситуация такая, на одной должности работали вдвоём с коллегой (получается у каждого по 1.0 ставке), потом коллегу повысили, он занял ставку должности повыше + 0,5 ставки предыдущей должности, соответственно работать по этой должности он стал меньше,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как урегулировать вопрос с неполной ставкой для должности кастелянши в санатории?

Я работаю кастеляншей на 0,5 ставки и 0,5 ставки уборщицей в санатории. В трудовой оформлена как целая ставка кастеляншей, в заезд приезжают около 200-240 человек. Прошу начальство чтоб сделали целую ставку на что они отвечают что изначально заложена пол ставки. Как быть?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о неполной совместительстве при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (досрочно ребенку 1,1 год.) До декрета оформлена на ставке балетмейстера и о,5 ставки совместителя. Законно ли не дают 0,5 ставки совместителя? Берут только на 1 ставку? Работы меньше не стало, просто стала неугодной.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я отказаться от повышения должности и остаться работать на прежних условиях?

Я работаю документоведом. В 2010 году мою должность сократили на 0,5 ставки. Сейчас в сентябре 2012 года должность снова восстанавливают с 0,5 ставки на 1 ставку. Мне вручено уведомление об этом. Могу ли я не принимать (отказаться)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Можно ли добиться, чтобы она мне вернула ставку, к кому мне надо обратьтся с этим вопросом.

Я работаю в детском саду с 2005 года на должности машиниста по стирке и ремонту одежды, на должности было 2,5 ставки и работало 2 человека, потом сняли 1 ставку и я стала работать одна на 1,5 ставки. В 2009 году я ушла в декретный отпуск, получала пособие и все было нормально.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе...

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уборщица в музее столкнулась с проблемами после переезда - как защитить свои права?

Бесплатный вопрос юристам онлайн