Несоблюдение трудового договора в логистической компании - как отозвать свои личные данные
опубликован 02.12.2020, 18:29
Трудился в логистической компании без оформления трудового договора.
На задаваемые мной вопросы по этому поводу, просили предоставить: водительское удостоверение, затем копию паспрта, СНИЛС, ИНН, банковский счет (карту) и т.д.
В общем я ушел.
Как мне отозвать свои личные данные?
Благодарю.
Гражданин имеет право отозвать свое согласие на обработку личных сведений в любое время (п. 2 ст. 9 закона № 152-ФЗ). Причем законодатель не связывает отзыв персональных данных с какими-либо условиями или событиями. Из чего следует, что отказ от обработки персональных данных не требует обоснований.
Отказ от согласия на обработку персональных данных готовится в свободной форме. Передать заявление в учреждение можно:
Лично в канцелярию или приемную организации. В этом случае необходимо подготовить два экземпляра документа. На одном из них организация при приеме поставит отметку о получении.
Почтовой корреспонденцией (заказным письмом с уведомлением). В этом случае подтверждать получение будет уведомление, вернувшееся отправителю.
В электронной форме. Например, если отзывается согласие на использование личной информации, которую пользователь передал оператору через интернет (например, на сайте).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Компания АНО ИРИ требует копию снилса и паспорта при оформлении договора с фрилансером
Опасность разглашения личных данных при работе торговым представителем в продуктовой компании
Риски предоставления личных данных и сумма комиссии при оформлении кредита в Московском банке
Обязан ли бывший контрактник предоставить копии документов военкомату?
Может ли отдел кадров выдать мне копии моих личных документов паспорт ИНН и Снилс?
Несут ли компании ответственность за нераспространение моих персональных данных при отсутствии договоров и письменных
Правомерны ли требования директора о предоставлении копии паспорта, СНИЛС
Охрана личных данных - возможно ли злоупотребление моими данными работодателем или третьими лицами?
Осторожно - как обезопасить себя при поиске удаленной работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут