Может ли работодатель требовать при приёме на работу справку о судимости?

Скажите, вправе ли работодатель требовать справку об отсутствии судимости ЕЖЕГОДНО? Или справка предоставляется 1 раз при приеме на работу?

Может ли работодатель потребовать справку о не судимости после 6 лет работы. Я работаю уборщицей в школе. При приёме на работу у меня не спрашивали справку.

У меня была условная судимости 22 года назад, сейчас на работе на работе требуют справку о судимости на работу. Будут ли эти сведения отражены в справке на сегодняшний день? Имеют ли право работодатели увольнять, если в справке будут сведения о судимости? , если при приёме на работу такие сведения не требовались, спасибо.

При приеме на работу был предоставлен полный комплект документов по запросу работодателя. В течении года потребовались дополнительно справки от психиатора и справка об отсутствии судимости. Работаю администратором в гостинице. Справку от психиатора я предоставил, а об отсутствии судимости на прежнем месте работы руководство запрашивало централизованно на всех сотрудников после написания каждым индивидуального заявления. Насколько правильно, что работодатель заставляет каждого предоставить данную справку, разве нельзя сделать запрос на всех сотрудников с индив. Заявлением от каждого. Ведь при приеме на работу данныго перечня в документах не было.

Спасибо!

В 1995 году была условная судимость сейчас при приёме на работу попросили предоставить справку о судимости\несудимости будет ли это указано в справке.

Должен/обязан ли работодатель требовать при трудоустройстве сотрудника на работу справку об отсутствии судимости, если он устраивается в детскую больницу, вне зависимости от должности, включая не медицинский персонал? И если судимость погашена, может ли работодатель взять сотрудника на работу в детское лечебное учреждение?

Скажите пожалуйста,

имеет ли право работодатель при приеме на работу:

- заправшивать данные о том, есть ли/нет судимость

- отказать в приеме на работу с ссылкой на судимость

- наводить справки о наличии у лица судимости без ведома лица

Заранее спасибо.

Если На меня было заведено уголовное дело, закончено примирением сторон, при приеме на работу, если требовать справку о судимости не будут, может ли Служба безопасности или работодатель запросить эту информацию? Переживаю насчёт дальнейшего трудоустройства.