Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 08.12.2020, 11:29

Работаю 2/2 собираюсь сдать кровь в свои выходные, и использовать отгулы на свои рабочие дни, мастер сказал не подпишет,

Вопрос №18049319 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 08.12.2020, 11:29
Работаю 2/2 собираюсь сдать кровь в свои выходные, и использовать отгулы на свои рабочие дни, мастер сказал не подпишет,
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Неправ мастер. Работник может взять отгул за сдачу крови в удобное ему время.

Обычно работник обязан согласовать с работодателем день отгула.

Но есть исключения, когда работник может использовать отгул без согласования. Например, если работодатель отказал работнику в предоставлении отгула после дня сдачи крови, работник все равно может его использовать (ч. 4 ст. 186 ТК РФ, пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). В этом случае его (работника) нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности за самовольное использование отгула.

08.12.2020, 12:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Если будете сдавать кровь в выходной день, то Вам его не засчитают. Договаривайтесь с работодателем и сдавайте кровь в рабочий день - в этом случае Вам положено два выходных дня: день сдачи крови и дополнительный выходной.

08.12.2020, 12:41
Похожие темы:
Рабочие дни

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских