Уволенные таможенники - законно ли увольнение во время болезни и перед льготной пенсией?
₽ VIP
Я работаю в таможенных органах (под погонами) до льготной пенсии осталось 5 месяцевь, по окончанию срока контракта меня уволили, при этом я находился на больничном, законно ли это?
если вы находились на больничном то это не законно. можете восстановиться на работе, но для этого нужно еще посмотреть контракт.
Спросить
Законно уволили. тк вы не работаете. а служите.
Не понятно .почему вы лично заранее не побеспокоились о перезаключении нового контракта или продлении старого
СпроситьАртур, здравствуйте! Выскажу Вам свое мнение по Вашему вопросу..
Согласно п. 3 ст. 48 ФЗ "О службе в таможенных органах РФ", "не допускается увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника таможенного органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни, за исключением случая, указанного в подпункте 9 пункта 2 настоящей статьи" (по болезни, на основании заключения ВВК о признании негодным к службе).
Заключение нового контракта - это волеизъявление двух сторон (начальника таможенного органа и сотрудника). Если бы Вы ранее, как сказала Галина Владимировна, написали рапорт, в котором бы указали на желание заключить новый контракт, то можно было бы говорить о незаконном увольнении в момент нахождения на больничном по инициативе начальника таможенного органа. Новый контракт должен был заключен ДО истечения срока действующего контракта (п. 18 Приказа ФТС РФ № 1504). Сейчас, считаю, смысла обжаловать приказ об увольнении нет, к сожалению.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьАртур, добрый день! На Ваш дополнительный вопрос..
На МОЙ взгляд, это неправомерно, если Вы написали рапорт на заключение нового контракта, а Вам отказали и уволили в период нахождения на больничном. То есть, тут инициатива, именно, начальника таможенного органа, а не сотрудника. Но это мое личное мнение..
С другой стороны, что это даст в Вашей ситуации? Ведь до получения права на назначения пенсии Вам осталось 5 месяцев, и вряд ли Вы находитесь на больничном такой срок..
Вы пишете, что в заключении нового контракта отказали в последний момент.. Может, были нарушения при увольнении? Я скопирую выдержку из Приказа ФТС РФ № 1504.. Если были нарушения, то, может, и с этой стороны можно подойти при обжаловании приказа. Приказ об увольнении можно обжаловать в течение одного месяца со дня его вручения.
18. Контракт может быть заключен на новый срок по соглашению Сторон в иные сроки до истечения срока действующего контракта.
19. Не позднее чем за три месяца до истечения срока контракта сотрудник должен быть письменно предупрежден об истечении срока контракта и о возможности его увольнения со службы в таможенных органах в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 48 Федерального закона.
20. Не позднее чем за два месяца до истечения срока действия контракта при наличии заявления сотрудника о заключении контракта на новый срок руководитель структурного подразделения (начальник таможенного органа) направляет характеристику на данного сотрудника в кадровое подразделение таможенного органа, начальник которого уполномочен на заключение контракта с этим сотрудником.
В характеристике дается объективная оценка деловых и личных качеств сотрудника, указывается уровень профессиональной подготовки, знание законодательных и иных нормативных актов, регулирующих практическую деятельность сотрудника, результаты служебной деятельности, способность качественно решать возложенные на него задачи, а также предложения о заключении (незаключении) контракта на новый срок. Перед направлением характеристики в кадровый орган сотрудник должен быть ознакомлен с ее содержанием. Сотрудник вправе выразить свое несогласие с представленной характеристикой в письменной форме, приобщаемой к характеристике.
21. Решение о заключении (незаключении) контракта с сотрудником на новый срок принимается начальником соответствующего таможенного органа, имеющим право назначения на соответствующую должность, с учетом представления не позднее чем за месяц до истечения срока контракта (руководителем ФТС России - не позднее чем за две недели).
При решении о незаключении с сотрудником контракта на новый срок он должен быть предупрежден об увольнении со службы в таможенных органах в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня истечения срока действия контракта.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЕсли у сотрудника таможенных органов заканчиавется контракт по службе, то по закону его обязаны уведомить за 7 дней до окончания контракта о предстоящем увольнении. А если сотрудник таможенных органов находится на больничном и кадры не смогли его уведомить, то обазаны ли таможенные органы заключить с этим сотрудником контракт на новый срок?
После истечения указанного срока продолжил службу до истечения срока действия служебного контракта.
Служил в таможенных органах Российской Федерации. 6 месяцев находился под домашним арестом. После истечения указанного срока продолжил службу до истечения срока действия служебного контракта. Уволен по выслуге лит с правом на пенсию При вынесении обвинительного приговора из общего количества выслуги лет вычли срок пребывания под домашним арестом. Правомерно ли поступил таможенный орган?
Служба в армии по контракту, служба в таможенных органах, служба в армии по контракту в расчет пенсии не включают службу в таможенных органах, законно ли это.
Написал рапорт за пять месяцев до окончания контракта. 26.08.2021 по окончанию контракта. Контракт заканчивается 25.11.2021. 27.09.2021 прищла телеграмма о переводе в другую часть. Законно ли это. Осталось два месяца до окночания контракта.
Если по окончанию контракта мне не хватает несколько месяцев до льготной пенсии подписав новый контракт и достигнув 20 лет могу ли разорвать контракт и при этом иметь право на пенсию и военную ипотеку Спасибо.
Если по окончанию контракта мне не хватет несколько месяцев до льготной пенсии подписав новый контракт и достигнув 20 лет могу ли разорвать контракт и при этом иметь право на пенсию и военную ипотеку? Спасибо!
Со мной заключен контракт о службе в таможенных органах на 3 года (работодатель - таможня). В период службы сотрудником оформлен декретный отпуск. На момент окончания срока службы по контракту ребенку исполняется 1 год и 3 месяца. Имеет ли право работодатель по окончании срока службы по контракту отказать в подписании нового контракта на срок, установленный законодательством (1, 3 или 5 лет), не смотря на то, что сотрудник находится в декретном отпуске и имеет право находится еще как минимум до исполнения ребенку 1,5 года?
По окончании срочного контракта со мной не заключают новый.. я проработала на госслужбе в таможенных органах 17 лет, контракт был бессрочный, когда перевели в сотрудники, заключили контракт на год.. теперь меня увольняют. До пенсии по выслуги лет осталось 1 год и 5 месяцев.., взысканий я не получала за это время, должность не сокращена, я стою на улучшение жилищной площади 17 лет уже, и все получается теряю. Что подскажите мне? Как сделать чтобы заключили контракт?
В 2005 году со мной был заключен контракт о службе в таможенных органах РФ в должности начальник отделения дознания Магнитогорской таможни сроком на 3 года. В 2008, 2009 годах со мной были заключены аналогичные контракты о службе в таможенных органах РФ в должности начальник отделения дознания Магнитогорской таможни сроком на 1 год. В 2010 году меня увлолили по окочанию срока контракта.
Может ли суд признат контакты 2005, 2008 или контракт 2009 гола бессросными на основании положнений Трудового кодекса РФ. И на что для этого необходимо акцентировать внимание в исковом заявлении?
Увольняюсь по окончанию контракта, до окончания осталось 3 месяца, а у меня осталась переработка более 3 х месяцев, я хочу ее отгулять, а меня хотят привлечь раз в неделю в наряд, как мне быть? Возраст у меня не предельный, это мой первый контракт!
